Fortnox växer och kraven ökar
Fortnox är en företagsplattform som knyter samman människor, företag och organisationer och hjälper företag starta, växa och utvecklas.Något som kräver att man ligger i framkant av den tekniska utvecklingen. De senaste åren har verksamheten växt och huvudkontoret i Växjö har fått sällskap av Linköping, Malmö och Stockholm.
En expansiv verksamhet i en bransch där det händer mycket ställer nya krav på teknisk leverans, säkerhet och organisation. Att växa och etablera sig som arbetsgivare andra städer där man inte är en känd spelare ger en hårdare konkurrens när verksamheten behöver anställa kunniga medarbetare som har den rätta inställningen.
Nya möjligheter på nya orter
Här har samarbetet med Experis Academy kunnat ge avtryck. Dels genom ett långsiktigas samarbete som ger konsulter som har de kompetenser som efterfrågas. Men även genom att Experis kan hjälpa till att bryta ny mark på orter där man redan är en känd spelare.
Som arbetsgivare har vi ett starkt varumärke i Växjö-regionen. Vi hoppas att vårt samarbete med Experis ska fortsätta underlätta för oss att hitta kunniga medarbetare, säger Magdalena Hallbrandt, Head of Development på Fortnox
På Fortnox Malmökontor har ett av utvecklingsteamen fem medarbetare. Fyra av dessa är konsulter som tog examen från Experis Academy i oktober 2020. Något som visar på kraften i de tre månader som investeras i Experis Academy och vilka möjligheter som skapas för att nya talanger ska komma in och ta ansvar samt göra direkt avtryck.
Konsulter som gör avtryck direkt
Experis Academy och Fortnox har samarbetat sedan 2019 och idag finns både konsulter och anställda med examen från Experis Academy i hela Fortnox utvecklingsorganisation.
Överlag känner vi att våra medarbetare som kommer från Experis Academy är väldigt intresserade, nyfikna och väl förberedda att ta sig an uppgiften. De tar för sig i organisationen och man kan tydligt se att de som varit hos oss ett tag tar stora steg mot att bli seniora utvecklare i framtiden, berättar Magdalena Hallbrandt.
Jessica Quach, en av utvecklarna på Malmö-kontoret har en Systemutvecklar-utbildning, men kände att hennes kompetens drogs mer mot back-end och ville komplettera det med mer front-end för att bli mer fullstack och komplettera sin profil.
Jag känner att Experis Academys intensiva utbildningsprogram gjort det lättare att landa i arbetslivet. Genom utbildningen har jag kompletterat min profil och på Fortnox har jag tagits emot bra och kommit med i uppstarten av ett nytt projekt, istället för at kastas in ett pågående. Något som passar mig, säger Jessica Quach
Att många konsulter kommer in bra och levererar snabbt har även visat sig under Fortnox årliga Hackathon. Där bestod ett av de segrande lagen av tre nyutexaminerade konsulter från Experis Academy som utmärkte sig bland över 120 deltagare
Alla blir bättre av att samarbeta
Lyhördhet och möjligheten att vara med och forma innehållet på utbildningen är en stark anledning till att samarbeta med Experis Academy. De lyssnar på oss och matchar oss med konsulter som har den kunskap och personliga egenskaper vi efterfrågar, berättar Magdalena Hallbrandt.
Tack var ett långt samarbete har vi båda lärt känna varandra och vet vad vi behöver. Något som görs möjligt genom en kontinuerlig dialog där alla har en chans att påverka utbildningen baserat på framtidens krav, teknisk utveckling och personliga egenskaper.
När jag möter nya kandidater kan jag snabbt skaffa mig en uppfattning och känna att ”detta är en framtida Fortnoxare”, säger Ellen Hedvall, Program Manager på Experis Academy i Växjö.
Ett bra samarbete kännetecknas av att skapa möjligheter för alla parter. Vi lär oss av varandra och utvecklas tillsammans. I slutändan får unga talanger med rätt inställning en kickstart på sin karriär och någonstans att växa. Fortnox får ett bra inflöde av konsulter med rätt kunskaper och goda värderingar. Och hos Experis Academy känner vi en stolthet i att se våra kandidater komma in, växa och ta ansvar.
Till sommaren startar vi en ny omgång av Experis Academy som förhoppningsvis fylls av intensivt och bra lärande men även goda skratt och ett bra resultat. För att till hösten ge en ny kull möjligheten att får den bästa starten på sina karriärer inom IT.
