Fullstackutveckling med fokus på .net-programmering

Bli en eftertraktad fullstackutvecklare

Gå vårt talangprogram inom .NET programmering och bli en eftertraktad utvecklare med praktiska erfarenheter – redo att möta arbetslivet. Vår utbildning är framtagen tillsammans med några av Sveriges ledande företag för att matcha arbetsmarknadens efterfrågan på kompetens. Du får lära dig designa och utveckla säkra lösningar med .NET/C# som grund och kan efter utbildningen arbeta som exempelvis .NET utvecklare, applikationsutvecklare, systemutvecklare eller webbutvecklare.

Skapat tillsammans med våra utbildningspartners

Experis genomför sina utbildningar i nära samarbete med ledande utbildningspartners. För varje program skräddarsyr vi upplägget för att säkerställa högsta kvalitet och relevans. Våra utbildningar tas fram och leds av erfarna experter med djup branschkunskap. Genom detta tillvägagångssätt och vårt breda partnernätverk garanterar att vi alltid levererar utbildningar som är aktuella, relevanta och effektiva.

Kunskaper efter utbildningen

Efter att ha genomfört en utbildning inom .NET programmering, bör du ha förvärvat följande kunskaper och färdigheter:

Bygga och driftsätta fullstack-applikationer med C#, .NET Core, React/Angular och PostgreSQL
Tillämpa testning, ren kod och säkerhetsprinciper i professionella projekt
Använda GitHub Copilot för att öka utvecklingsproduktiviteten
Distribuera applikationer till Azure med Docker och CI/CD-pipelines
Samarbeta effektivt i agila team och presentera arbetet professionellt
Visa starkt teamwork, kommunikation och feedback-färdigheter i kundnära miljöer

Efter genomfört fullstack-program får du möjlighet att fördjupa dig inom Cloud, Cyber Security eller Data Engineering.

Utbildningens innehåll:

Programmering och ramverk: C#, .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, REST API:er
Databaser: PostgreSQL (SQL, ORM)
Frontend: React, Angular, HTML, CSS, JavaScript
Cloud och DevOps: Azure, Docker, CI/CD-pipelines, GitHub Actions
Samarbete och verktyg: Git, GitHub Copilot, Agile, Scrum, principer för teamwork
Testning och kvalitet: NUnit, NSubstitute, integrationstester, principer för ren kod

Så här går din resa med Experis Academy till

Att bli en del av Experis Academy är början på en spännande karriärresa. Vi söker dig som vill växa, utvecklas och ta nästa steg inom IT och tech. Här är vad du kommer möta under rekryteringsprocessen:

1. Ansökan

Börja med att skicka in din ansökan till oss. Det gör du via annonserna som kommer upp på på vår söksida – sök efter “Experis Academy” så ser du alla kommande intag och program. Här har du chansen att visa varför just du är rätt person för programmet!

2. Selektering

Vi går igenom din ansökan och CV, personligt brev och eventuella betyg. Målet är att säkerställa att du matchar det program du sökt och att vi får en första bild av din kompetens och potential.

3. Telefonintervju

Vi kontaktar dig för en kort intervju där vi stämmer av praktiska detaljer, din motivation och dina kvalifikationer. Här har du chans att ställa frågor och få en bättre känsla för rollen och programmet.

4. Tester

Dags för tester! Du får genomföra logiska tester och ett personlighetstest. Syftet är att vi ska förstå din styrka, din problemlösningsförmåga och hur du kan passa in i teamet och rollen.

5. Intervju

Har du klarat testerna? Då bokar vi en längre kompetensbaserad intervju. Här får du möjlighet att berätta mer om dig själv, din erfarenhet och dina ambitioner. Samtidigt får du lära känna oss bättre och förstå vad Experis Academy kan erbjuda dig.

6. Referenser

Vi kontaktar två referenser som kan styrka din kompetens och ditt arbetssätt. Detta är ett viktigt steg för att säkerställa att vi har en komplett bild av dig.

7. Jobberbjudande

Grattis! Du har tagit dig igenom hela processen och vi vill erbjuda dig en plats hos Experis Academy. Nu går vi igenom formaliteter, förväntningar och förberedelser inför din nya resa. Snart är du redo att starta din karriär med oss!

LÄS MER OM EXPERIS ACADEMY