Västtrafiks IT-kompetens gör skillnad

I Västra Götaland reser över en halv miljon människor varje dag med Västtrafik. Bakom varje biljettköp, varje realtidsuppdatering om trafikläget och varje smidig resa finns avancerade digitala lösningar – och ett växande behov av rätt IT-kompetens.
Västtrafiks app To Go på en mobil framför en buss

Tillsammans med Västtrafik har Experis Academy levererat ett anpassat talangprogram för att skapa just denna IT-kompetens. För företag som vill ligga i framkant är detta samarbete ett skolexempel på hur digitalisering och talangutveckling kan skapa både samhällsnytta och affärsvärde.

Digitala lösningar som förändrar resandet 

Västtrafik har under de senaste åren gjort stora satsningar på digitalisering. Appen Västtrafik To Go har blivit navet för biljettköp, trafikinformation och resplanering. Här kan resenärer köpa biljett, betala med Swish eller bankkort, se var bussen är i realtid och få information om störningar – allt i mobilen. 

IT-avdelningen – hjärtat i Västtrafiks innovation 

Bakom kulisserna arbetar Västtrafiks IT-avdelning med allt från intern infrastruktur och IT-utrustning i fordon till utveckling av system för trafikinformation och digitala erbjudanden. Här är samarbetet mellan utvecklare, data scientists, UX-designers och produktägare avgörande för att kollektivtrafiken ska fungera – och för att regionen ska kunna ta nästa steg mot hållbart resande. 

Västtrafik har valt att själva utveckla sina digitala tjänster, vilket har lett till att IT-organisationen vuxit från ett tiotal till över 200 medarbetare på bara tio år.

Experis Academy är en snabb väg till rätt IT-kompetens

För företag som behöver IT-kompetens inom 3–12 månader är Experis Academy en unik möjlighet. Vi erbjuder ett skräddarsytt talangprogram där deltagarna kombinerar praktiskt arbete med utbildning inom till exempel IT-säkerhet, utveckling, molntjänster och ledarskap. Programmet är utformat för att snabbt ge företag tillgång till rätt kompetens, anpassad efter deras specifika behov – och för att kandidaterna ska kunna bidra direkt från dag ett.

Adrian Eriksson Jeppsson, Head of Experis Academy, beskriver det som en win-win:

”Vi är inte bara en utbildningsleverantör, utan en långsiktig partner. Våra kunder uppskattar att vi tar hand om hela processen – från rekrytering till utbildning och uppföljning.”

Vad kan ditt företag få ut av Experis Academy?

  • Snabb tillgång till rätt kompetens
    Experis Academy matchar ditt företags behov med kandidater som utbildas för att vara redo att bidra direkt.
     
  • Beprövad utbildningsmetodik
    Experis har sedan 2009 skapat och levererat talangprogram och har utbildat över 3000 deltagare.
     
  • Heltäckande partnerskap
    Experis tar hand om hela kedjan, från rekrytering till uppföljning. 

Kontakta Adrian för att komma igång 

Om ditt företag står inför utmaningar med att hitta rätt IT-kompetens, eller vill vara med och utveckla framtidens IT-kompetens, kontakta Adrian Eriksson Jeppsson på Experis Academy för att diskutera hur ni kan få tillgång till talanger som gör skillnad. 
 

Läs mer om Experis Academy för företag!