Så är det att jobba som Scrum Master

Scrum Masters har ansvar för att underlätta och stödja sina kollegor där några av de huvudsakliga uppgifterna är coachning av teamet, processförbättring, identifiera och ta bort hinder samt skydda teamet. Fredrik Walter jobbar för tillfället som Scrum Master på ett stort möbelföretag. Här ger han en inblick i rollen och går djupare in på vad som krävs för att jobba som Scrum Master.  

– Du ska gilla att prata med människor då det är en stor del av arbetet. Det är en ganska flytande roll men du ska vilja allas bästa och utvecklas tillsammans som ett team, säger Fredrik Walter.  

Fredrik beskriver sin roll som en slags projektledarroll som utgår från ett annorlunda sätt att driva projekt på. Fredrik stöder teamet genom att ge vägledning, lösa hinder och främja självorganisering och effektivt samarbete. Han ser också till att teamet kan fokusera på att leverera värde utan att bli överbelastade eller distraherade. Fredrik har jobbat som konsult sedan sina studier och beskriver det som ett värdefullt steg in i karriären. 

– Fördelarna med att vara konsult och inte fastanställd är att man får testa på något nytt och känna efter vad som passar en själv. Det är ju win win både för mig som konsult och för företaget, där båda hela tiden kan utvärdera och välja om man vill fortsätta samarbeta eller inte. Så jag ser konsultandet som ett sätt att välja karriärsmöjligheter, berättar han.  

Vad är de största fördelarna med ditt jobb?  
– Jag skulle säga att det är att jag är omringad av väldigt duktiga och intelligenta människor. Det är så spännande att få jobba med saker som är väldigt komplexa och få vara med på den resan. Jag tänker ofta ”wow, tänk att jag får vara med här och tycka till och påverka”, avslutar Fredrik.