Experis Academy

Varför ska vi samarbeta med Experis Academy?

På Experis blickar vi framåt och tror på kontinuerligt lärande. Att ha en utbildning i grunden är naturligtvis fantastiskt, men den tekniska utvecklingen går fort. När studenter inom IT är färdigutbildade kan det ibland kännas svårt att direkt anta rollen som IT-specialist. Det är här Experis Academy kommer in. Vi handplockar kandidater med rätt driv och kunskap och hjälper dem att bygga sin kompetens anpassad för den snabba utvecklingen av ditt företag. Vi låter dig vara med på resan och tillsammans hjälps vi åt att identifiera och rusta framtidens IT-hjältar för er verksamhet.

KONTAKTA OSS OM EXPERIS ACADEMY

Adrian Eriksson Jeppsson

Erik Kamp

Detta är Experis Academy

Experis Academy är morgondagens skola som intensivutbildar och vidareutvecklar IT färdigheter anpassade efter det svenska arbetslivet. På bara tre månader utbildar eller omskolar vi deltagarnas färdigheter för att anpassas för framtidens kompetensbehov. Vårt koncept är baserat på bootcamp metoden med snabb inlärning i klassrumsformat där vi kombinerar teori med praktik under nära uppföljning och vägledning från lärare och mentorer. Som företag kan ni välja mellan att anställa konsulter från vårt Accelerated learning-program, arbeta med Upskill och Reskill av personal eller Företagsprogram anpassade efter era behov. Läs mer om detta här eller kontakta oss för mer information

Accelerated Learning

Academy är ett Accelerated Learning Program där ett 3 månader långt program med hög intensitet följs av en 12 månaders konsultanställning med uppdrag hos någon av våra kunder. Under utbildningens gång samverkar mentorer och coacher för att identifiera rätt karriärvägar för rätt person.

Up-skilling

Inom våra Up-skilling program bygger deltagarna på och förbättrar befintliga kompetenser inom något specifikt område. Till dessa finns krav på förkunskaper för att säkerställa att klassen kan arbeta tillsammans under ett högt tempo med mycket praktisk träning. Genom programmet tillgodoser sig deltagaren den praktiska erfarenhet som i många fall saknas efter universitet- eller högskolestudier.

Re-skilling

Inom våra Re-skilling program erbjuds utvecklingsmöjligheter för de medarbetare som redan ingår i ert företag. Kompetensbehovet inom organisationer förändras ständigt och med ett skräddarsytt Re-skilling program från Experis Academy säkerställer vi att era medarbetare får den kompetens som ert företag behöver för framtiden. Tillsammans utvecklar vi ett program anpassat efter ert företags kompetensbehov och tekniska miljö.

Se hur vi hjälpt Scania att omskola fabriksarbetare till IT-utvecklare på 12 veckor.

Kundanpassad Academy

Experis Academy är framtidens IT-utbildning där kursinnehållet anpassas efter vår kunds behov. Vårt koncept bygger på en intensiv bootcamp-modell där utbildningsprogram kombineras med specialiseringsmoment hos den specifika kunden. Under bestämd period är kandidaterna ute på uppdrag hos vår kund och får unik erfarenhet av vad det innebär att arbeta som IT-konsult. Under utbildningens gång har konsulterna nära uppföljning med lärare och mentorer från Experis för att säkerställa att deras kompetenser stärks och att ert företagsbehov täcks.

Hur väljer vi våra kandidater?

För att bli antagen på Experis Academy behöver de sökande gå igenom vår noggranna rekryteringsprocess, som fokuserar på både mjuka och tekniska färdigheter, samt motivation och potential. På så sätt ser vi till att alla deltagare har vad som krävs för att fullfölja intensivutbildningen och få den kompetens och kunskapsnivå som marknaden efterfrågar. I rekryteringsprocessen ingår personlighetstest och logiska tester, kombinerat med intervjuer i tre steg – en inledande intervju, en djupintervju och en avslutande intervju. Målet med den här grundliga processen är att de Academy-konsulter som efter utbildningen ska ut på uppdrag har både teknisk färdighet, driv och förmåga att lösa logiska problem på ett effektivt sätt.

Hur fungerar programmen?

Programmen hos Experis Academy har utvecklats i nära samarbete med näringslivet och och våra utbildningsleverantörer. Deltagarna utvecklar verkliga färdigheter som överensstämmer med företagens behov. Efter tre månaders Accelerated Learning Program är deltagarna redo för en specialiseringsperiod där de arbetar som IT konsulter under 12 månader hos en av våra kunder.

Laptopskärm med kod - Experis utbildar morgondagens IT-specialister

Vi utbildar IT-talangerna ditt företag behöver

Experis Academy löser kompetensbristen

Hur får du tag i IT-experter när marknaden skriker efter talanger? Adrian Eriksson Jeppsson, Experis Academy, berättar hur skräddarsydda utbildningar i direkt samarbete med företag skapar framtidens IT-specialister – redo att leverera från dag ett. Läs mer om hur vi hjälper Saab, Västtrafik och Fortnox att utbilda talanger i exakt den kunskap som krävs!

LÄS HELA ARTIKELN