Ansvarig Databas-, lagrings- och backupområdet

Som ansvarig för området har du en nyckelroll i att säkerställa att våra lösningar är moderna, säkra och stabila, och att de utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du leder tre team med totalt cirka 14 medarbetare och samarbetar nära andra ledare och områdesansvariga samt den övergripande ledningen för IT-infrastruktur.

I din roll som kommer du bland annat att:

• Ansvara för leveransen inom databas, lagring och backup - inklusive drift, utveckling och livscykelhantering
• Utveckla vision, målbild och strategi för området
• Säkerställa att lösningarna följer gällande strategier, lagar och direktiv (t.ex. GDPR)
• Identifiera tekniska och organisatoriska utmaningar samt driva förbättringsarbete i samverkan med angränsande områden
• Hantera incidenter och eskalering inom området
• Följa upp nyttor och användarupplevelse kopplat till databaser och lagringslösningar
• Ansvara för säkerhet, kontinuitetsplaner, backupstrategier och återställningsförmåga
• Hantera interna och externa revisioner inom området
• Prioritera backloggen i samverkan med team och intressenter

För att passa i rollen behöver du vara:

En drivande och självgående person med förmåga att både ta initiativ och leda team framåt mot gemensamma mål. Du är kommunikativ och fungerar som en viktig länk mellan teknik, team och verksamhet. Du trivs i en föränderlig miljö, är van att prioritera och omprioritera när det behövs, och bidrar med strukturer och tydlighet.

Med din sociala kompetens och samarbetsförmåga skapar du engagemang och tillit i teamen. Du har också förmågan att se till helheten och förstå hur olika delar av infrastrukturen hänger ihop.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Relevant högskoleutbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flera års aktuell erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, med särskilt intresse för områdena databas, lagring och backup
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder eller likvärdigt arbetssätt
• Erfarenhet av att dokumentera och att säkerställa ordning och reda i avtal och processer
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift (non-Swedish speakers will not be considered)
• Dokumenterad erfarenhet av att driva och ta fram strategier för området
• Erfarenhet av livscykelhantering

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av förändringsledning inom IT-infrastruktur
• Teknisk erfarenhet av databastekniker (t.ex. MS SQL, Oracle, PostgreSQL)
• Erfarenhet av backupverktyg (t.ex. Veeam, CommVault, NetBackup)
• Erfarenhet av lagringslösningar (SAN/NAS, objektlagring, molnbaserad lagring)

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-26.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. För ytterligare information eller vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, [email protected]

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.