HR-specialist inom Talent management till Saab i Linköping

Experis söker just nu en HR-specialist inom Talent Management till vår kund Saab i Linköping. Vill du jobba med kompetensförsörjning och söker en ny utmaning? Har du dessutom ett brinnande intresse för Employer Branding, utveckling och globalt HR-arbete är detta jobbet för dig. Välkommen med din ansökan!

Placering: 
Östergötlands län, Linköping
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Experis söker just nu en HR-specialist inom Talent Management till vår kund Saab i Linköping. Vill du jobba med kompetensförsörjning och söker en ny utmaning? Har du dessutom ett brinnande intresse för Employer Branding, utveckling och globalt HR-arbete är detta jobbet för dig. Välkommen med din ansökan!

Uppdraget är som konsult via Experis och det startar i mars/april 2018 och pågår fram tills årsskiftet 18/19 med god möjlighet till fortsatt anställning hos Saab. 

 

Hur ser arbetet ut?

Din uppgift som HR-specialist inom Talent Management kommer främst vara att arbeta för att vidareutveckla, genomföra och styra globala processer inom främst talang- och kompetensutveckling samt inom Employer Branding, introduktion, mångfaldsarbete och Change Management globalt. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina HR-kollegor och chefer som ledningsgrupp inom bolaget inom Talent Managment. 

Du är placerad i Linköping och ditt team vid Saab Acadamy består av 7 kompetenta kollegor.  Du kommer tillhöra avdelningen Saab Acadamy vars uppdrag är att leverera idéer, koncept, processer och lösningar inom ledarskap, utveckling, Talent Managment och kompetensutveckling.


Vem är du?

Som person är du engagerad, förtroendeingivande och kommunikativ. Du har förmåga att driva och utforma ditt arbete på ett effektivt sätt. Du drivs av att jobba med kompetensförsörjningsfrågor på ett globalt och högteknologiskt företag. Du trivs med att prata inför en större grupp och engagera andra i din omgivning. Du har tidigare erfarenhet av kompetensförsörjning och har starkt affärsfokus i det du gör. Sist men inte minst så brinner du för Employer Branding, utveckling och globalt HR-arbete.

Vi söker dig som har en examen inom Personalvetenskap eller liknande. Du har minst två års arbetslivserfarenhet inom HR och/eller ledarskap. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor inom ett internationellt bolag. Rollen kräver en god kommunikationsförmåga på svenska såväl som engelska.

 

Att arbeta på Experis

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal och vi försöker alltid utgå från att våra konsultkollegor skall ha en fast tillsvidareanställning.

 

Kontaktperson

Ansök via ansökningslänken här bredvid. Har du frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Karin Boström på 011-194355 eller på karin.bostrom@se.experis.com. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!