Talent Acquisition internt till Experis i Stockholm

Är du en lugn, analytisk och metodisk person? Eller är du kanske sprudlande, energifull och framåt? Eller möjligtvis mitt emellan? Då kan du vara vår nya kollega! Till vårt team i Stockholm söker vi nu dig för rollen som Talent Acquisition Specialist / Konsultrekryterare på vårt kontor på Södermalm i Stockholm. Har du erfarenhet av rekryteringsarbete och är i början av din karriär? Har du en akademisk utbildning inom ekonomi eller HR? Varmt välkommen med din ansökan!

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Typ av jobb: 
Konsultuppdrag 

Ort: Stockholm
Start: Snarast enligt överenskommelse
Omfattning: 100%, kontorstider 8-17

Avdelning Talent Acquisition Team & Experis

Vår grupp är ett härligt gäng på 8 personer som jobbar heltid och deltid, placerade i Stockholm och Göteborg och nu behöver vi tillskott till vår grupp i Stockholm. Vi är en härlig blandning av människor med intressen inom allt ifrån mat och yoga till afterwork-häng.

Experis är ett värderingsstyrt bolag. Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden växer och utvecklas. Vi har vår värdegrund i tre viktiga ord; People, Knowledge och Innovation. Dessa ord innebär att vi som arbetar tillsammans inom ManpowerGroup har människors bästa och utveckling i fokus, tar fasta på kompetenser och har också stor egen kompetens, samt löser utmaningar i vårt dagliga arbete.

Experis finns i hela Sverige och arbetar med kompetensområdena: IT, Finance och Engineering. På kontoret i Stockholm sitter vi cirka 100 medarbetare i olika roller. Vi är ett gäng energispridande, målfokuserade människor som alla delar våra värderingar. Kontoret vi sitter i är sprillans nytt, fräscht och placerat mitt på underbara söder med allt vad det innebär.

Rollen som Talent Acquisition Specialist

Rollen ingår i Experis Talent Acquisition Team, TAT, en nationell avdelning och en avgörande framgångsfaktor för Experis konsultverksamhet i hela Sverige. Vi är ett gäng på 8 personer, både heltid och deltid, som arbetar tillsammans.

Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du självständigt för en del av rekryteringen av konsulter till senior- och specialisttjänster inom IT, Finance och Engineering. Du arbetar nära ett utvalt antal konsultchefer och affärsområden samt ett urval av större kunder, där du är experten inom kandidatmarknad och kandidat-search. Du har tydliga egna ansvarsområden där du ansvarar för dina egna processer och uppdrag och för att alltid leverera kandidater av toppklass till våra konsultchefer.

Du ansvar för att skapa och publicera annonser, genomföra urval och telefonintervjua kandidater. Du är ofta kandidatens första kontakt på Experis, vilket ger dig möjligheten att arbeta aktivt med Employer Branding och Social Marketing och du har här en mycket viktig roll för att utveckla Experis varumärke.

Avdelningen ansvarar också för konsultrekrytering för ett antal större affärer för Manpower, där vi tillsammans med ansvarige Konsultchef säkerställer kandidatleverans i roller som Handläggare, Receptionist, Kundtjänstmedarbetare, Administratörer mm.

TAT arbetar också kontinuerligt med system, metodik, processer och annan utveckling av vårt område, våra roller samt arbetsmarknadsanalys. Vi är ett flexibelt team och strävar efter att ständigt vara i framkant för att nå våra mål.

Din bakgrund

Du har en akademisk bakgrund inom ekonomi eller HR, och du har ett brinnande intresse för rekrytering. Det är meriterande om du har arbetat med olika delar av rekrytering tidigare, och gärna inom bemanningsbranschen. Det är också meriterande om du tidigare arbetat med ekonomi i någon form. Du har mycket goda kunskaper i Office365 och har lätt för att lära dig nya system. Vidare är du van vid och duktig på att kommunicera i tal och skrift och behärskar svenska och engelska språken mycket väl.

För att både trivas och lyckas i rollen är du som person kreativ, social, nyfiken och affärsdriven. Du trivs bäst i en arbetskultur med ett högt tempo, ett stort eget ansvar och en föränderlig miljö med fokus på människan, våra mål och affären. Vår bransch är i ständig förändring och för oss på TAT bygger vi vår effektiva metodik samtidigt som vi jobbar i vardagen. Det betyder att vi allt som oftast inte har färdiga mallar för vårt arbetssätt, utan tillsammans engagerar oss och löser de utmaningar som kommer i vår väg för att nå våra gemensamma mål för teamet. Du gillar att lära dig nya saker, och att dela med dig av din kunskap, och drivs av gemansamma mål. Därför ser vi gärna att du är en prestigelös men uthållig och målfokuserad teamplayer.

Vidare är du en orädd, självgående person med skinn på näsan, som arbetar på ett kvalitetsmedvetet och effektivt sätt. Du planerar och prioriterar din tid på ett strukturerat sätt och är van att leverera mot deadlines. Du har en god personlig mognad, ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vad kan vi erbjuda dig?

På Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper inom våra affärsområden Finance, IT och Engineering. På Experis är vi stolta över våra konsulter, och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi arbetar tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har förståelse för just dina mål och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Välkommen med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Viktoria Vershovsky mail Viktoria.Vershovsky@se.experis.com.

Sista ansökningsdag
Snarast