Ledigt jobb som HR-specialist med inriktning Comp & Ben, Göteborg

Har du flerårig erfarenhet från HR arbete, förslagsvis som HR BP, och är redo för nästa utvecklande steg i karriären? Då har vi din nästa utmaning som HR- specialist med inriktning mot Comp & Ben (Compensation & Benefits) hos vår kund i Rollsbo, Kungälv. Företaget finns representerat i över 70 länder och har sammanlagt över 50 000 anställda. Med andra ord får du här chansen att få in foten på ett stort globalt bolag och få en mycket meriterande erfarenhet! Läs vidare om tjänsten nedan och varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Placering: 
Västra Götalands län, Göteborg
Bransch: 
Kontor, Administration, HR, juridik, Teknik, Naturvetenskap, Experis Talent
Antal tjänster: 
1

 

Hur ser rollen som HR-specialist ut?   

Vi söker nu efter en erfaren HR- specialist med inriktning Comp & Ben, som kan uppfylla en nyckelroll på avdelningen Center of Expertise Rewards till företagets team i Rollsbo, Kungälv. I denna position rapporterar du till chefen för regionala löner. Avdelningen som du kommer jobba på är en del av företagets globala förmånsorganisation och ska på ett professionellt och effektivt sätt tillhandahålla och stödja organisationen med förmånsramarna. Teamet du kommer ingå i är en grupp på fyra personer som stödjer hela företaget med expertkompetens inom ersättning och förmåner, inklusive arbetsrätt och arbetsutvärdering. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag, gärna med start innan årsskiftet eller enligt överenskommelse. 
 

Dina huvuduppgifter samt ansvar kommer att vara:

  • Utveckla och driva belöningsprojekt och initiativ som säkerställer anpassning till direktiv, regler och riktlinjer.
  • Utveckla konkurrenssystem och ge stöd till HR och chefer.
  • Rådgör HR-kollegor och chefer om juridiska aspekter för att följa arbetsrätt / lagstiftning.
  • Interagera med företagets arbetsgivarförbund.
  • Ge statistik till HR-kollegor och chefer på marknadsrörelsen.
  • Utveckla relevanta KPIs för att mäta och förbättra HR-prestanda i affärssammanhang.
  • Se till att företaget är konkurrenskraftigt när det gäller ersättning på den svenska arbetsmarknaden.
     

Din bakgrund

Vi söker efter dig som har en universitetsutbildning inom HR eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerad HR-arbete med ersättning och förmåner samt svensk och europeisk arbetsrätt. Du har även erfarenhet av arbete i en komplex organisationsmiljö samt erfarenhet från processorienterat arbetssätt. Du har även väldigt goda kunskaper i Microsoft Office, specifikt Excel, och andra relevanta HR IT-system.

För att vara framgångsrik i denna position är du en självgående och resultatdriven person som är kundorienterad och en problemlösare. Du har mycket god kommunikationsförmåga och sociala färdigheter som hjälper dig att bygga goda relationer. Du är flytande i svenska och engelska i både verbalt och skrift och har ett analytiskt sinne. Som person är du positiv med hög integritet och har en känsla för affärer.
 

Varför Experis Finance?


På Experis Finance är vi stolta över våra konsulter, och tillsammans hittar vi rätt utmaningar och uppdrag för dig. Experis är ett värderingsstyrt företag med våra konsulters karriär-mål i fokus, och med ett långsiktigt engagemang för att skapa en balans mellan arbetsliv och privatliv.

Vi tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har koll på just dina mål och vilka kompetenser du vill utveckla.

Vi kan även erbjuda dig:

  • Fast lön 
  • Lön även när du är utan uppdrag
  • Trygga kollektivavtal
  • Semesterersättning
  • Pensionsavsättning
  • Försäkring

Ansökan

Om du är personen vi söker är du varmt välkommen att söka till tjänsten genom att registrera ditt CV via länken, urval sker löpande. För mer information om Experis Finance och vad vi kan erbjuda dig är du välkommen att kontakta kandidatspecialist Stina Johansson på stina.johansson@se.experis.com

 

Sista ansökningsdag
Snarast