Personalchef till Forshaga kommun

Forshaga kommun, två mil norr om Karlstad, har tillsammans med de kommunala bolagen knappt 1000 tillsvidareanställda medarbetare. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka på. Visionen, Forshaga barnkommun, lyfter ett framtidsperspektiv där vi bygger ett samhälle för nuvarande och kommande generationer. Vi sätter fokus på ett välkomnande förhållningssätt och att göra skillnad för våra invånare, varje dag!

Placering: 
Värmlands län, Forshaga
Bransch: 
Management, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Typ av jobb: 
Rekrytering till företag

Kommunens personalkontor ansvarar för att kommunen som arbetsgivare har en gemensam personal- och lönepolitik, har en gemensam policy för arbetsmiljö och rehabilitering samt arbetar för ökad jämställdhet och mångfald. Vår enhet är en stödfunktion till vår organisation i frågor som rör personal och lönefrågor. Vi vill både vara, och i övrigt arbeta för, en arbetsplats där man trivs och kan utvecklas.


Arbetsbeskrivning
Då nuvarande personalchef går vidare till nya utmaningar söker vi dig som vill leda det strategiska arbetet på personalkontoret i Forshaga kommun. Det övergripande målet är att Forshaga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Våra största utmaningar är att säkerställa rätt kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv där en god arbetsmiljö är i fokus. I rollen som personalchef ingår att omsätta den personalpolitiska viljan till konkreta handlingar.

Som personalchef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, verksamhetskvalitet och budget. Du har även ett särskilt ansvar för omvärldsbevakning inom personalområdet. Du leder, samordnar och är aktiv i den strategiska HR-processer som exempelvis lönebildning, ledarutveckling och att utveckla Forshaga kommuns arbetsgivarvarumärke. Du deltar i det operativa arbetet och genomför vissa förhandlingar.

Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och deltar aktivt i Forshaga kommuns utvecklingsarbete. Personalchefen arbetar för att skapa förutsättningar för samverkan inom och mellan förvaltningar. Genom samverkanssystemet ges medarbetare möjligheter till information och delaktighet.


Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom HR eller juridik. Vi vill att du har dokumenterad ledarerfarenhet inom personalområdet och det är meriterande om du har god kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer.

Du har ett prestigelöst, lyhört och tillitsbaserat ledarskap samt förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Samarbetsförmåga är en viktig personlig egenskap då arbetet ställer krav på samarbete med såväl medarbetare, chefer, fackliga organisationer som externa aktörer.

Som person är du proaktiv och utvecklingsorienterad och du visar personlig omtanke samt motiverar dina medarbetare genom att skapa tydlighet kring mål och strategier. Du har en god förmåga att leda, planera, organisera och följa upp beslutade aktiviteter.


Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Forshaga kommun med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Glennert, Experis, på 073-0774956.

Du ansöker via experis.se med ditt CV och ett personligt brev. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan då sista ansökningsdag är 29 november.

Sista ansökningsdag
Snarast