Systemförvaltare inom lönesystem rekryteras till Caverion

Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2017 cirka 2.4 miljarder euro och har nära 17.000 anställda inom 12 länder i norra och centrala Europa. Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3300 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Placering: 
Stockholms län
Bransch: 
IT, data, HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Brinner du för HR-system, förändring, är innovativ och nyfiken? Blir du engagerad av att lösa utmaningar och komma i mål? Då kan detta vara jobbet för dig!

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en självgående och driven systemförvaltare med lönebakgrund till vårt kontor i Lindhagen. Lönekontoret består av 9 personer och hanterar ca 3500 löner. Lönekontoret är en del av Caverions HR-avdelning. Som medarbetare inom Caverions HR-avdelning finns det möjlighet att vara med och utveckla avdelningens ansvarsområden samt möjlighet till personlig utveckling.

Som systemförvaltare kommer du att arbeta med förvaltning, underhåll och utveckling av lönesystemet. Vi har HR-plus som lönesystem och SAP som affärs & HR System. Tjänsten innebär även ett nära samarbete med alla medarbetare på lön, HR, ekonomi och IT avdelningen.

Arbetsuppgifterna består exempelvis av:

  • löpande bearbetningar under månaden
  • support och användarstöd
  • kvalitetssäkring av data
  • planera och medverka vid versionsuppdateringar
  • driva och delta i utvecklingsprojekt inom lön och HR
  • bokföring av löner
  • semesterårsskifte
  • efterrapportering både internt och externt
  • statistik

Vem är du?

För att du ska trivas i denna roll vill vi att du har:

  • Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom löneadministration/systemförvaltning lön
  • Minst Gymnasieekonomutbildning
  • Erfarenhet av HR-plus är starkt meriterande, erfarenhet av SAP är meriterande
  • Goda kunskaper i officepaketet, speciellt excel
  • Goda kunskaper i engelska såväl muntligt som skriftligt
  • Vana av att jobba i team och projektform

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och passa in i den här rollen ser vi att du besitter god initiativförmåga och drivkraft. Som person är du serviceinriktad,  har ett stort systemintresse och är både strukturerad och noggrann. Kommunikation är A och O, då vi är och agerar som grupp, var och en med individuellt ansvar.

HR-avdelningen är en positiv arbetsplats med kompetenta medarbetare. Därför hoppas vi att även du är glad, öppen och har en positiv inställning till ditt arbete och dina kollegor.

Varför Caverion?

På Caverion genomsyras vårt arbete av värderingarna:

  • Innovation
  • Samarbete
  • Ansvar
  • Professionalitet

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Kontaktuppgifter

I denna rekrytering har Caverion valt att samarbeta med Experis. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lotta Holme på 08-452 3328, efter 8 augusti. 

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag
2018-08-18