HR-partner till Norrtälje kommun

Norrtälje kommun växer snabbare än någonsin. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för alla invånare. Sök till oss som vill och vågar mer!

Placering: 
Norrtälje, Stockholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Vill du vara med på Norrtäljes kommuns spännande resa mot att skapa en HR-funktion som stödjer verksamheten och säkerställer att vi står stadigt rustande för både nuvarande och framtida utmaningar inom HR-området? I syfte att förverkliga detta organiserar vi nu om oss och fyller på med flera nya medarbetare. Vi söker dig som brinner för ett utvecklingsorienterat och modernt HR-arbete och som vill vara med och göra skillnad!

Har du erfarenhet av brett HR-arbete och trivs i en konsultativ och verksamhetsnära roll? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi söker nu två HR-partners som ska stötta kommunens olika förvaltningar och som vill göra förvaltningens chefer ännu bättre i sin arbetsgivarroll.

Ditt arbete som HR-partner

I rollen som HR-partner på förvaltningsnivå får du möjlighet till ett brett och omfattande uppdrag.

Du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja förvaltningens chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Du har en viktig operativ roll där du arbetar med att tillhandahålla professionellt stöd och sakkunnig rådgivning till förvaltningens chefer i alla möjliga HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis vara lönebildningsfrågor, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, förhandlingar, rehabilitering och kompetensförsörjningsfrågor. Du kommer även att utbilda och hålla workshops kring olika frågor.

Du håller dig uppdaterad inom ditt område genom omvärldsbevakning och kompetensutveckling, liksom genom att ingå i olika nätverk. Kontaktytorna är många och för att bli lyckosam samverkar du med HR-strateger, chefer och andra personer i verksamheten.

Organisatoriskt tillhör du en förvaltning och som HR-partner rapporterar du till förvaltningsdirektören och sitter i förvaltningens ledningsgrupp. I ansvarsområdet ligger förvaltningens kompetensförsörjning och lönebildning såväl som arbetsrätt, övergripande arbetsmiljöfrågor, facklig samverkan och vissa förhandlingar. Även om du organisatoriskt tillhör en förvaltning så driver du HR-arbetet i nära samarbete med Norrtäljes kommuns centrala HR-avdelning som är en stabsfunktion. HR-avdelningen samordnar arbetsgivaransvaret och har en rådgivande, utvecklande och stödjande samt i vissa delar styrande funktion till förvaltningarna i frågor som rör personalen. Avdelningen ansvarar för att ta fram policys och riktlinjer inom personalområdet som tillämpas i hela kommunorganisationen, som HR-partner ansvarar du för att implementera och följa upp policys och riktlinjer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, HR/beteendevetenskap eller motsvarande. Därtill har du flerårig erfarenhet av brett och självständigt arbete på en HR-avdelning med vana att arbeta konsultativt. Erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Som person är du lyhörd och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Resultatinriktning, ansvarstagande och samarbetsförmåga är viktigt i rollen, liksom förmåga att kunna driva frågor på ett lösningsorienterat sätt. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt. Slutligen är du en god organisatör med struktur och förmåga att se helheten och att prioritera efter detta. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vad kan Norrtälje kommun erbjuda dig?

Att jobba i Norrtälje kommun är att göra skillnad - för barn såväl som vuxna eller särskilt utsatta i samhället. Vi sätter invånaren främst och arbetar för allas lika värde. Hos oss har vi höga förväntningar! Här har vi nära till stor social gemenskap och det är enkelt att skapa goda relationer med såväl arbetskamrater som externa kontakter. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö, där medarbetarna får möjlighet till avancemang och utveckling. Vi har samlat kommunens attraktiva utbud av personalförmåner i medarbetarportalen Fördel Norrtälje.

Låter detta intressant?

I denna rekrytering samarbetar Norrtälje kommun med Experis. Frågor om tjänsten besvaras av ansvariga rekryteringskonsulter Therese Thunström, therese.thunstrom@se.experis.com, 08-452 33 72 eller Malin Magnusson, malin.magnusson@se.experis.com, 08-736 28 47. Du söker tjänsten via ansökningslänken där du bifogar CV och personligt brev. Urvalsprocessen sker löpande och det är därför viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Facklig representant är Kenneth Andersson, Vision, telefon 0176-716 50.

Varmt välkommen med din ansökan!