Lönespecialist till Oriola

Placering: 
Göteborg
Bransch: 
Kontor, Administration
Antal tjänster: 
1

Lönespecialist till Oriola

Oriola är koncernen som erbjuder tjänster inom läkemedel och apotek. Vi har kunskap om hela marknaden från tillverkning till konsument. Vi hjälper dig att ta hand om dina kunder bättre. Med oss kan du växa, öka lönsamheten och nå dina mål. Oriola erbjuder tjänster till alla aktörer i vår bransch som vill lyckas inom Norden. I Sverige har Oriola en rikstäckande apotekskedja i Kronans Apotek, lager- och distributionsföretaget Oriola Sweden AB, Svensk Dos AB samt vårdföretaget ICTHS Healthsupport AB.

Vi saknar en team-medlem - Dig!

Löneteamet består av sex lönespecialister placerade i Mölnlycke och Stockholm. Vi är nästan ett komplett team, men saknar Dig för att bli fulltaliga. Vi bygger successivt upp en Shared Service funktion där lönehanteringen för alla Oriola-koncernens bolag i Sverige ingår. Tillsammans administrerar vi ca 3 000 löner. Vi följer bl a Svensk Handels kollektivavtal för Partihandel och Tjänstemän samt Tjänstemän inom Apotek.

Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar, tillsammans med dina kollegor, för att administrera löneprocessen i sin helhet och ger daglig service åt chefer och medarbetare i löne- och lönerelaterade kollektivavtalsfrågor. Du kommer också att hantera en del övriga personaladministrativa frågor, t ex administrera nyanställning, avslut av anställning m m.

I och med att vi just nu bygger det nya Löneteamet kommer du att vara delaktig i att arbeta fram våra gemensamma processer och rutiner och tillsammans med övriga teamet dokumentera och implementera dessa i hela organisationen. Är du sugen på att ta ett större ansvar så kommer det att finnas möjlighet att ansvara för olika delprocesser och funktioner inom löneområdet.

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss tror vi att du är positiv och resultatorienterad, du har hög ambitionsnivå och vill utveckla och utvecklas. Du triggas av att hitta lösningar till problem och du trivs i en verksamhet som ständigt förändras. Du gillar att arbeta i team och är strukturerad i ditt arbetssätt. Som person är du självständig, noggrann och har humor!

Du delar våra värderingar som innebär att vi är öppna, tar ansvar, tar initiativ och arbetar tillsammans.

Kompetenskrav
Du har lägst gymnasieutbildning samt utbildning till löneadministratör eller motsvarande erfarenhet av att administrera löner, från ax till limpa, gärna i lönesystemet Visma Agda.

Ansökningsförfarande

Vi välkomnar dig till ett positivt och glatt team som befinner sig i en spännande och intensiv förändringsfas. I denna rekrytering samarbetar Oriola med Experis AB.Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@se.experis.com alternativ HR Direktör Sonja Mozer Rosell, tel 0703-88 70 66 eller Lönesamordnare Annika Zimmerblad, tel 0704-94 13 67 på Oriola vid mer tjänstespecifika frågor.

Registrera din ansökan via länken, senast den 13 Augusti. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka därför in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan!