Modine söker HR Manager

Modine i Söderköping är specialister på värmeväxlare. Deras värmeväxlare används till värmning, kylning, värmeåtervinning i ventilationssystem samt indirekt kylning av industriell utrustning såsom krafttransformatorer, stora elektriska motorer och stationära dieselmotorer. Läs gärna mer på http://www.modine.com

Placering: 
Söderköping
Bransch: 
Kontor, Administration
Antal tjänster: 
1

Arbetsbeskrivning
Nu har du möjligheten att bli HR Manager på ett spännande företag i förändring!

Som HR Manager kommer du att vara en nyckelperson i Modines verksamhet. Du kommer i denna roll handha det fulla ansvaret för hantering av alla förekommande personalfrågor på företaget. Du hanterar frågor kring rekrytering, rehabilitering, chefsstöd och fackliga förhandlingar. HR står högt på agendan och verksamheten präglas av dynamik och snabba beslut. Arbetet omfattar både strategiska långsiktiga frågor och operativa dagliga arbetsuppgifter. Du får här möjlighet att med din erfarenhet och kompetens få vara med och skapa strategin för det lokala HR arbetet.

I rollen som HR manager leder du det övergripande utvecklingsarbetet inom HR och bidrar till hela företagets utveckling genom ditt arbete i ledningsgruppen. Du arbetar mot en HR budget samt analyserar relevanta kostnader och bidrar att ta fram rapporter för det berörda området. En viktig del av rollen är arbetet kopplat till medarbetares karriärsutveckling och trivsel på företaget. Du ansvarar för att ta fram relevant utbildningsprogram för att säkerställa kompetens och utveckling. Du kommer även att ansvara för GDPR integrering inom företaget. Du leder arbetet framåt utifrån företagets principer och värderingar.

I rollen som HR ansvarig rapporterar du till VD, samt till EMEA HR Director. Rollen ingår även i ledningsgruppen.

Placeringsort: Söderköping. Det ingår en del resor i tjänsten, både nationellt och internationellt.

Vem är du?
Vi ser att du har personal- eller beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller motsvarande (ex ekonomi/juridik). Du har en dokumenterad erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete från tillverkningsindustrin samt mycket goda kunskaper i arbetsrätt och att driva förhandlingar.

Som person har du orädd, kommunikativ samt du har en förmåga att skapa goda relationer på alla olika nivåer. Du är drivande och affärsinriktad samt har ett stort engagemang för personal- och verksamhetsfrågor. Du har därutöver goda IT kunskaper samt behärskar obehindrat engelska i tal och skrift. Erfarenhet av Lean-arbete är meriterande.

Kontakt
Skicka din ansökan via ansökningslänken här bredvid. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på telefon 011-191898 eller via mail therese.fyhr@se.experis.com.

Ta ett nytt steg i din karriär, varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag
2018-09-28