City Gross söker HR BP till Malmö/Kristianstad.

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredaste livsmedelssortiment. Vi har idag 43 butiker med 4000 anställda. Läs mer på www.citygross.se

Placering: 
Hässleholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

City Gross söker HR BP till Malmö/Kristianstad.

Då nuvarande HR BP går vidare till annan utmaning söker vi nu en driven och självgående person som vill vara med i City Gross härliga HR-gäng. Placering kan vara i Malmö/Kristianstad/Helsingborg eller Lund.

Att jobba som HR Business Partner på City Gross.

I rollen som HR BP hos City Gross kommer du att ha både operativt och strategiskt ansvar för att säkerställa vår leverans av ett högkvalitativt HR-stöd ut till butikscheferna.

Det är en bred roll som innebär att du bistår chefer inom alla HR-områden så som rehabilitering, arbetsrätt, kompetensutveckling, hälsa samt arbetsmiljö. Support sker via telefon och mail men även genom fysiska möten ute i butikerna. Detta innebär att det förekommer resor varje vecka.

Rollen innebär att du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar. Du är självgående med förmågan till ett strategiskt tänk för att jobba proaktivt med processer, rutiner, utbildningsinsatser och vara med och driva strategin för HR arbetet på City Gross.

Vidare ansvarar du för att:

  • stötta butikscheferna i det dagliga arbetet när det gäller HR-frågor
  • ha löpande kontakt med fackföreningar och driva fackliga förhandlingar
  • hantera rehabiliteringsärenden

Vi arbetar på ett prestigelöst sätt och vill att du är beredd att hugga i där det behövs, vilket ibland kan innebära snabba omprioriteringar. Vår verksamhet är personalintensiv och snabbrörlig vilket avspeglar sig i vårt arbetssätt.

Den vi söker

Du har en examen från PA-programmet samt ett par års erfarenhet av arbete med HR-frågor, gärna från flera arbetsplatser. Vi söker en senior medarbetare som trivs med att jobba i ett högt tempo. Du är van vid självständigt arbete samtidigt som du uppskattar att ha ett nära samarbete med dina kollegor.

Du tycker om att effektivt planera din vardag och dina resor.

Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och du ser vikten av att skapa goda relationer både med fackliga företrädare och med medarbetarna ute i butikerna.

Vad kan City Gross erbjuda dig?

Detta är chansen för dig som vill ha en roll med stor påverkansmöjlighet på HR arbetets alla delar och du där du får vara med att driva de strategiska frågorna inom området. Du erbjuds en roll med många kontaktytor där ingen dag är den andra lik.


Sök tjänsten i dag!

I den här rekryteringen samarbetar City Gross med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Svensson, tel. 044- 20 38 71, linda.svensson@se.experis.com eller Rikard Karlsson, tel. 040-660 63 18, rikard.karlsson@se.experis.com

Vi ser fram emot din ansökan senast den 4 augusti.

Sista ansökningsdag
Snarast