HR-specialist Arbetsmiljö och Ledarskap/projektledare till Täby kommun

Täby kommun är en av Stockholmregionens snabbast växande kommuner, nära både centrala Stockholm och Arlanda. Inom tio år har Täby vuxit från dagens nästan 70 000 invånare till 90 000 och år 2040 beräknas finnas 20 000 nya arbetstillfällen. Just nu förbättras kollektivtrafiken och vägarna, på sikt kommer Roslagsbanan att förlängas till city via Odenplan. Hög kvalité i välfärden och möjlighet för invånare att välja bland annat skola och omsorg är en del av kommunens signum. Tycker du att det låter spännande att vara en del av utvecklingen? Läs gärna mer på www.taby.se

Placering: 
Stockholms län, Täby, Stockholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

HR-avdelningen, som organisatoriskt tillhör kommunledningskontoret, samordnar arbetsgivaransvaret och fungerar som en utvecklings- och stödfunktion åt kommunens verksamhetsområden. Du kommer att tillhöra en grupp om totalt nio HR-konsulter och du rapporterar till Täby kommuns HR-chef. På enheten finns både HR-konsulter som arbetar som generalister men också ett par specialister. HR-avdelningen hos Täby kommun står inför en spännande utvecklingsresa där målet är att utveckla ett än mer verksamhetsnära fokus och samarbete med kommunens verksamheter.

 

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ett kommunövergripande ansvar för specialistområde arbetsmiljö och ledarutveckling. I rollen ingår att samordna, utveckla, utvärdera och analysera det strategiska arbetet i syfte att Täby kommun ska nå sina mål, prioriteringar och vision.

Därutöver kommer du ansvara för att både projektleda och operativt genomföra olika projekt inom HR-området.

 

Vem är du?

Du har en akademisk utbildning och flera års kvalificerad erfarenhet inom HR-området, med särskilt fokus på arbetsmiljö och/eller ledarutveckling. Du har även gedigen kunskap i att driva projekt.

Du får gärna ha bedrivit utvecklingsarbete och arbetat brett med HR-frågor på både operativ och strategisk nivå, i både stora och små organisationer. Framförallt trivs du med att jobba verksamhetsnära med strategiska frågeställningar. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och du behärskar självklart Officepaketet väl.

Du är en drivande, ansvarstagande, strukturerad och relationsskapande person som brinner för HR-frågor och du är van att ta plats. Du har mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och är van att arbeta självständigt. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet och intervjuer kommer att genomföras löpande.

 

Vad kan Täby kommun erbjuda dig?

Som HR-konsult/HR-specialist inom Täby kommun har du ett intressant, självständigt och utvecklande arbete, med möjlighet att göra skillnad. Vi är en kommun i stark tillväxt och du kommer vara en del av en driven organisation i ständig utveckling.

Förutom en spännande och utvecklande roll inom HR, erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida taby.se

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid (39,15 timmar/vecka).

 

Kontaktperson

Kontaktperson för tjänsten är HR-chef Sofia Birk, 08-55 55 93 59. I denna rekryteringsprocess samarbetar Täby kommun med Experis. Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan. Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22 februari 2018. Om du vill veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på 0730-62 33 72 alternativt therese.thunstrom@se.experis.com.
 

Välkommen med din ansökan!


Fackliga kontaktpersoner:
Helen Klockare SACO 08-5555 95 12 helen.klockare@taby.se
Gill Blomberg Vision 08-55 55 969 gill. blomberg@taby.se