IT-rekryterare med fokus på .Net, Göteborg

Till vår kund inom bankbranschen söker vi på Experis Finance i Göteborg en IT-rekryterare för ett konsultuppdrag. Har du erfarenhet av rekrytering, search och vill jobba mot IT? Då kanske detta är nästa jobb för dig! Läs vidare och skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande.

Placering: 
Göteborg
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Ort: Göteborg
Start: ASAP
Omfattning: 100%
Uppdrag: Konsultuppdrag på initialt 1 år

Arbetsbeskrivning

Som IT-rekryterare kommer du att sitta tillsammans med IT-avdelningen på företaget. Här finns många spännande tjänster som du kommer vara med och rekrytera till. Företaget ska under den närmaste tiden genomföra ett stort antal rekryteringar och fokus ligger på att rätt person matchas med rätt roll och du stöttar cheferna i rekryteringsprocesserna. I detta har du en avgörande roll då det är du som både attraherar rätt kandidater via annonser och som söker upp kandidater via extern search på exempelvis LinkedIn och Monster. De kandidater du främst kommer att arbeta med är IT specialister (framförallt .Net) och tjänsterna kan variera från juniora till mer seniora profiler.

Du genomför alla moment i rekryteringsprocessen och du är företagets ansikte utåt när det kommer till kontakten med kandidater och du jobbar kreativt för att hitta nya vägar att locka kandidater till verksamheten

Vem är du?

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga då dessa avgör hur väl du trivs och lyckas i en roll som IT-rekryterare. Du behöver vara en social person som är bra på att knyta kontakter och tycker att det är roligt att prata med nya människor. Du har också ett stort intresse för olika sorters kandidatprofiler och vad som utmärker dem. Du är analytiskt lagt, bra på att hitta lösningar och tänka i nya banor. Vidare är du ihärdig, effektiv och noggrann i dina sökningar och du levererar alltid förstklassiga kandidater till verksamheten.

Krav och utbildning

  • Utbildningen inom relevant område, t ex personal-, beteende- eller arbetsvetenskap eller motsvarande.
  • Tidigare arbetat i en roll som researcher/Talent Sourcer/Rekryteringsassistent med fokus på IT kompetens (gärna .Net) där du arbetat självständigt med rekryteringsprocessen.
  • Du är en fena på att bedriva avancerad sökning på bl a LinkedIn och Monster och har kunskap om Boolean-metoder
  • Du har ett genuint intresse för rekrytering via sociala medier, Candidate Attraction och Employer Branding.
  • Flytande i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vad vi på Experis kan erbjuda dig:

Experis är ett av Sveriges största konsultbolag inom IT, Engineering och Finance. Vi är en av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på https://www.experis.se/swe/vart-erbjudande/konsult/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi har tyvärr inte möjlighet att emot ansökningar via mail, men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Julia Höglund på julia.hoglund@se.experis.com