Avdelningschef till museiavdelningen till Kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Verksamheten omfattar bland annat Stadsbiblioteket, Kulturskolan, Stadsmuseet, Medeltidsmuseet, Stockholm konst samt Liljevalchs konsthall. Vi ger också stöd till det fria kultur- och föreningslivet och ansvarar för evenemang i Kungsträdgården. Kulturförvaltningen har ca 900 anställda och omsätter 1000 mkr.

Placering: 
Stockholms län
Bransch: 
Kultur, Media
Antal tjänster: 
1

Avdelningens uppdrag är att på olika sätt ge tillgång till ny kunskap och tillgängliggöra stadens historia för alla i Stockholm. Avdelningen är inne i ett spännande utvecklingsskede. Stadsmuseet vid Slussen öppnar våren 2019 med nya utställningar och ny verksamhet efter en omfattande renovering. Avdelningen har ca 80 medarbetare och ansvarar för Stadsmuseet, Medeltidsmuseet samt förlaget Stockholmia. Avdelningen driver även dokumentations- och insamlingsverksamhet inom kulturhistoria, etnologi, arkeologi och kulturmiljö samt har ansvar för stadens museisamlingar, som bland annat inkluderar stadens konstsamlingar och stadens konst på allmän plats.

Mer information kring förvaltningen och Stockholms stad finns på www.stockholm.se

Uppdraget

Vi erbjuder ett spännande ledaruppdrag till dig som vill anta utmaningen att fortsätta utveckla en bred verksamhet med stort fokus på målgruppernas efterfrågan. Ditt uppdrag som avdelningschef handlar ytterst om att med en tydlig vision kunna ta avdelningens olika verksamheter med in i framtiden och medverka till att verksamheterna skapar stor relevans för samhället. Uppdraget ställer krav på förändringsarbete och verksamheten behöver utvecklas för att möta de krav som medborgare och politiskt folkvalda ställer. Det handlar bland annat om att öka takten i digitalisering och fortsätta öka tillgängligheten i museernas fysiska såväl som digitala miljöer.

Du leder arbetet utifrån kulturnämndens mål och du samarbetar med en rad olika aktörer. Du arbetar resultatinriktat och du vågar fatta beslut som är viktiga för verksamhetens utveckling. Du förmedlar resultat till medarbetare, kulturdirektör samt till ansvarigt borgarråd och kulturnämnden.

Förväntningar

Vi söker dig som har museierfarenhet och varit chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar i flera år. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och har levererat goda resultat. Du har förmågan att både ta tillvara och utveckla enskilt starka verksamheter samtidigt som du skapar synergier inom den egna avdelningen. Att arbeta med utveckling och förändrad arbetsmetodik kommer vara en central uppgift. Vi förutsätter att du har relevant akademisk utbildning och ett stort kunnande och intresse av vår kärnverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och har arbetat med digital verksamhetsutveckling.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare som är mål- och resultatorienterad kombinerat med en medvetenhet där du värdesätter olikheter samt förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar. Vidare har du god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta strategiskt. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. En nyckel till framgång blir ditt driv och din förmåga att sätta riktning. Du ser omvärldsbevakning som en självklar del i ditt arbete och du finner vägar för att dra nytta av dina lärdomar i den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du kommer att rapportera till kulturdirektören och tillhör förvaltningens ledningsgrupp där du som en del av ledningsgruppen arbetar med att driva det strategiska utvecklingsarbetet för hela förvaltningen.

Erbjudande

Kulturförvaltningen i Stockholm erbjuder en verksamhet fullt av puls och energi. Vi välkomnar dig som vill ta ett stort ansvar och bidra till en modern kulturverksamhet i huvudstaden. Du spelar en viktig roll i förvaltningsledningen och får vara en del av en organisation med 40 000 anställda.

Övrigt

Stockholms Stad, kulturförvaltningen, tillämpar tidsbegränsat chefskontrakt i kombination med en tillsvidareanställning.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis och vill du ha mer information, är du välkommen att kontakta chefsrekryteringskonsult Anna Arborelius 072-537 50 11. Vi vill ha din ansökan senast 10 mars 2019. Välkommen!

Sista ansökningsdag
Snarast