Swedavia söker en relationsbyggande verksamhetsutvecklare till Commercial & Real Estate

Swedavia äger, driver och utvecklar ett nätverk av tio svenska flygplatser. Under 2015 reste totalt 37,6 miljoner passagerare till och från Swedavias flygplatser – Stockholm Arlanda Airport och Göteborg Landvetter Airport har flest passagerare. Swedavia agerar på en konkurrensutsatt och internationell marknad. Bolagets roll är att skapa den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten – inom Sverige, i Europa och i övriga världen. Swedavia står i en stark tillväxt de närmaste åren. Tillsammans skapar vi framtidens flygplatser och gör Swedavia till en attraktiv plats att arbeta på. Vi präglas av öppenhet och mångfald och har förtroende och respekt för människors kunskap och egna förmåga – samt för deras vilja att ta ansvar.

Placering: 
Stockholms län, Stockholm
Bransch: 
Kontor, Administration, IT, data, Inköp, Transport, Logistik, Bygg, Anläggning, Teknik, Naturvetenskap, Kvalitet och miljö
Antal tjänster: 
1
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av samhällsfrågor och vill arbeta brett inom olika områden såsom stadsutveckling, projekt och framtidens byggande? Vill du vara med och coacha och inspirera andra i att driva förändringsarbetet? Då kanske det här är din nästa utmaning?

Swedavia söker nu en verksamhetsutvecklare till C & R Fastighetsinformation som vill vara med på vår spännande förändringsresa med att b.la. driva förändringsarbete och innovation genom att skapa digitala värden i fastighetsutvecklingen. En viktig del i uppdraget är att göra regelbundna omvärldsanalyser och följa marknadens utveckling inom projektarbete och integrerad informationshantering. Som verksamhetsutvecklare på C&R Fastighetsinformation rapporterar du till Enhetschef Fastighetsinformation.

I rollen ingår b.la. följande arbetsuppgifter:
•arbeta med fastighetsägar- och byggherreansvaret, bl.a. genom att följa upp och utveckla företagets olika verksamhetssystem.
•Delta i den gemensamma utvecklingen av verksamheten
•informera och kommunicera med såväl interna som externa intressenter.
•arbeta med utvecklingsbehov hos verksamheten utifrån verksamhetens mål och vision.

Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsområdet. Du har en förmåga att växla mellan komplexa uppgifter och handfasta operativa frågor samt har ett par års erfarenhet inom projektrelaterad fastighetsförvaltning. Om du har erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt ser vi det som meriterande.
Som verksamhetsutvecklare innebär det att du behöver kunna identifiera och analysera verksamhetens processer och se när arbetssätt är i behov av förändring och utveckling. I din roll som verksamhetsutvecklare ställs det höga krav på din förmåga att bygga relationer. Det är även viktigt med initiativtagande och att du har ett driv när det kommer till att genomföra förändringsarbete.
För att trivas och lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi gärna att du är lite av en entreprenör i kombination med att du har en analytisk förmåga. Det krävs att du har förmågan att arbeta självständigt men även att du är en teamorienterad person som har lätt för att samarbeta med andra.
Dessutom behöver du vara trygg när det kommer till administration och muntliga presentationer. Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda i både tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som anställd i Swedavia får du vara med och utveckla organisationen inom Fastighetsutveckling och får vara en del av en verksamhet som präglas av kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Att arbeta på Swedavia innebär att arbeta i en flexibel arbetsmiljö med högt tempo och i en föränderlig verksamhet.
På våra flygplatser möter vi hela världen, varje dag. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Kontaktperson
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här; http://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/sakerhetsprovning.html Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Stockholm-Arlanda.
I den här rekryteringen samarbetar Swedavia med Experis. Tjänsten söker du via länken nedan. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Sofia Huhta på 08-452 33 69 alternativt på sofia.huhta@se.experis.com.


Sista ansökningsdag
Snarast