Personalsamordnare TKM till Stora Enso, Skutskärs Bruk

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2016 uppgick till 9,8 miljarder EUR. Skutskärs Bruk är en massafabrik med 100-åriga anor. Idag är fabriken en modern högteknologisk arbetsplats med fokus på effektiv och resurssnål produktion där vi tar hänsyn till vår närmiljö. Skutskärs Bruk tillverkar 550 000 ton pappers- och fluffmassa som av våra kunder vidareförädlas till bl a grafiskt finpapper, kartonger, air-laid produkter och blöjor.

Placering: 
Gävleborgs län, Gävle
Bransch: 
Industri, produktion, Kvalitet och miljö, Management
Antal tjänster: 
1

Som Personalsamordnare hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i ditt ledarskap. Vi tror på framtiden och satsar därför på en stor investering i produktionen där du får möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och människorna inom den.

Som Personalsamordnare på Torkmaskin (TKM) är du tillsammans med en kollega närmast ansvarig för 66 skiftgående medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stötta och coacha medarbetarna i enlighet med lagar, avtal och verksamhetens policy. Du ansvarar för att produktionen på TKM är rätt bemannad samt att personalen har rätt utbildning och stöd för att kunna genomföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Vidare kommer du att arbeta med utveckling av teamet och dess arbetsmetoder. Övriga ansvarsområden som ingår i din roll är arbetsmiljöfrågor, att driva skydds- samt 5S frågor.

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i rollen som Personalsamordnare hos oss har du en relevant universitetsutbildning, gärna inom HR. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet inom ledarskap, tillverkningsindustri och/eller skiftarbete.  

Som person tycker du om att arbeta med människor och har intresse för att coacha medarbetare att nå sin fulla potential samtidigt som du vågar vara rättvis och tydlig. Vi ser att du har goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är serviceinriktad och har inga problem med att självständigt vara i kontakt med alla typer av slutanvändare och affärsenheter genom att agera stöttande och hitta lösningar.

Ansökan
Sista ansökningsdagen är 16 mars, vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Notera att vi endast tar emot ansökningar via Stora Ensos karriärsidor. https://storaenso.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=008059&lang=sv

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Inga ansökningar som registreras på Manpower/Experis hemsidor kommer att vara med i urvalsprocessen.

Kontaktperson
Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Lasse Aspelin, Blockchef TKM, via mail Lasse.Aspelin@storaenso.com eller via telefon +46 (0) 70 320 91 16.

I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso med Manpowergroup Solutions som är ett systerbolag till Experis. Har du frågor kring själva ansökan kontakta: +46 (0) 8 764 24 40.

Fackliga företrädare
Unionen, Niclas Lind +46 (0) 1046 – 750 91
Ledarna, Lars Åström +46 (0) 1046 – 753 53
Sveriges Ingenjörer, Anders Lindberg +46 (0) 1046 – 754 27