HR business partner till Kronfågel AB i Valla

Som HR Business Partner hos Kronfågel AB arbetar du i en kvalificerad och bred generalistroll. Du är kunnig inom hela HR-området där du arbetar nära alla i verksamheten. Du gillar omväxling och känner dig trygg i din roll. Det här är ett konsultuppdrag som varar tillsvidare med möjlighet till anställning hos kund. Till en början är du anställd av Experis men arbeta hos Kronfågel AB

Placering: 
Nyköping
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Kronfågel är Sveriges marknadsledare inom kyckling med flera stora varumärken. Allt de gör utgår från dina behov av bekväm, nyttig och god mat. Deras uppdrag är att ge matupplevelser som gör gott för både människan och planeten. Kronfågel AB gör detta genom att ta tillvara sina medarbetares kreativitet och matkunskap i arbetet mot ständigt bättre produkter. De arbetar i nära samarbete med sina kunder, samarbetspartners och uppfödare. Med omsorgsfulla val av råvaror, effektiv produktion som i alla led ska bidra med så lågt avtryck på klimatet som möjligt, möter de kundernas krav på hög leveranssäkerhet och rätt kvalitet. Kronfågel AB´s kunder finns inom dagligvaruhandeln, storkök och restaurang (Foodservice) och inom industrin.

Vad innebär jobbet som HR Business Partner?

I den här rollen kommer du att arbeta brett inom HR området men med stort fokus på processer som lönerevision för hela Kronfågel Sverige, driva fackliga förhandlingar och samverkan lokalt, arbeta med bland annat arbetsrätt och lönehantering. Du kommer att sitta med i den lokala ledningsgruppen.

I jobbet ingår även att svara på personalfrågor från både medarbetare och chefer samt samordna information och kommunikation i arbetsrättsliga och löneadministrativa frågor.
Du kommer att ingå i ett team och tillhöra HR-avdelningen.

Som HR Business Partner kommer du bland annat att arbeta med:

  • Schemaläggning
  • Hantera pensioner och försäkringar
  • Sköta kommunikation med fackföreningar
  • Proaktivt och systematiskt samt behovsstyrt chefs- och ledarstöd gällande ledarskap, personalfrågor och organisation i enlighet med fastställd strategi och personalpolitik
  • Driva HR agendan i ledningsgrupp Valla
  • Ansvar för rekrytering, roller i Valla
  • I samarbete med HR avdelningen ta fram stödjande HR policies, rutiner och processer samt implementera och driva dessa.
  • Proaktivt säkerställa att rehabiliteringsärenden drivs och avslutas. I samråd med Arbetsmiljöansvarig och HR chef driva arbetsmiljörelaterade aktiviteter för att främja hälsa och säkerhet
  • Anordna kompetensutveckling och introduktion koordinerat inom HR.
  • Säkerställa HR kommunikation på anläggningarna
  • Ansvara för HR projekt i enlighet med Kronfågels HR strategi

Är det dig vi söker?

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom HR och personalvetenskap samt att du har minst ett par års erfarenhet av arbete i liknande roll.

Du har ett resultatinriktat förhållningssätt och är en riktigt god kommunikatör. Dina kunskaper inom löneadministration, personalfrågor och HR-frågor är både djupa och breda, du har även kunskap vad det gäller arbetsrätt med förståelse för kollektivavtal.

Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du uppskattar kraften i mötet mellan människor. Du är lyhörd, aktivt närvarande och har en naturlig förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer. Du förväntas ha hög integritet, kunna arbeta självständigt, ha förmågan att prioritera och samtidigt behålla det övergripande perspektivet. Du är trygg i rollen och har en förståelse för de utmaningar chefer kan behöva stöttning i.

Som person är du en naturlig lagspelare. Du är strukturerad, flexibel och uthållig i ditt arbete samt har god kommunikationsförmåga.

Våra gemensamma värderingar öppenhet, utmana och agera nu genomsyrar hela vårt ledar-och medarbetarskap, vilka du också förväntas agera i linje med. Och givetvis älskar du kyckling!

Erbjudande

Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi arbetar tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har förståelse för just dina mål och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter erbjuds en trygg anställning inom kollektivavtal, med bl.a. övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar.

Vi strävar efter att våra anställda ska spegla den mångfald som finns i befolkningen och vi välkomnar sökanden med alla bakgrunder och ursprung!

Hur du ansöker

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Experis men arbeta uppdragsbaserat hos Kronfågel AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Linda Pettersson via e-post: Linda.petterssson@manpower.se Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag
Snarast