HR-generalist till Stora Enso AB

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade materia idag kan tillverkas av träd imorgon. Stora Enso AB är Stora Ensos svenska moderbolag med ca 400 medarbetare spridda inom koncernens olika divisioner och med placering på Stora Ensos olika enheter i Sverige. Stora Enso AB söker nu en HR- generalist med administrativt fokus. Vi erbjuder ett självständigt arbete med internationella kontakter i ett företag som vet att framtiden ligger i förnybara material.

Placering: 
Dalarnas län, Falun
Bransch: 
Kontor, Administration
Antal tjänster: 
1

Arbetsbeskrivning
Som HR-generalist på Stora Enso AB kommer du att arbeta konsultativt med stöd och support till chefer och medarbetare. Du kommer att arbeta självständigt och operativt med framförallt personaladministration, samordning och utveckling av rutiner och processer.

Arbetsuppgifter

  • Ansvara för process och administration för onboarding och offboarding
  • Skapa rapporter, t.ex. FTE, sjukfrånvaro
  • Bistå HR-chefen med underlag till tex lönerevisioner, arbetsmiljöfrågor
  • Samordna möten med fackliga parter samt skriva protokoll
  • Arbeta med texter och dokument till vårt intranät
  • Arbeta tillsammans med HR-chefen i arbetsmiljöfrågor
  • Initiera och delta i processförbättringar

Befattningen är placerad i Falun och du rapporterar till HR-chefen för Stora Enso AB.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom PA eller annan lämplig inriktning. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Meriterande för befattningen är om du har erfarenhet från liknande verksamhet eller bransch och har kunskaper i HRIT-system.

Som person har du lätt för att se lösningar när du stöter på problem och du drivs av att leverera resultat och av att uppfylla förväntningar från dina kunder. Arbetet innehåller i huvudsak administration och detta ställer krav på att du är har ett utpräglat ordningssinne, är noggrann och ansvarsfull. Du drivs av att utveckla, effektivisera och förbättra arbetssätt och processer. Sist men inte minst viktigt är att du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa relationer med andra.

Ansökan
Sista ansökningsdagen är 15 augusti, vänligen ansök så snart som möjligt. Notera att vi endast tar emot ansökningar via Stora Ensos karriärsidor. https://storaenso.taleo.net/careersection/1/jobdetail.ftl?job=008612&lang=sv

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Inga ansökningar som registreras på Manpower/Experis hemsidor kommer att vara med i urvalsprocessen.

Kontaktperson
Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR-manager Helena Jansson på helena.jansson@storaenso.com. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso med Manpowergroup Solutions som är ett systerbolag till Experis. Har du frågor kring själva ansökan kontakta: +46 (0) 8 764 24 40.