Diös Fastigheter rekryterar HR-ansvarig

Diös är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi finns i 10 prioriterade städer från Borlänge i söder till Luleå i norr. Våra fastigheter är koncentrerade till centrala lägen i respektive stad. Vår strategi är smart stadsutveckling. Genom att utveckla våra fastigheter med fler attraktiva mötesplatser, bostäder, butiker och kontor möjliggör vi tillväxt för våra hyresgäster. Läs gärna mer på dios.se.

Placering: 
Östersund
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Får du energi av att driva, genomföra och följa upp? Då är du kanske den vi söker! Vi söker en positiv, operativ och erfaren HR-ansvarig som vill spela en viktig roll i vår verksamhet.

När vår HR-ansvarig Annie kommer att vara föräldraledig under en tid rekrytera vi nu hennes ersättare.

Arbetsuppgifter

Som HR-ansvarig på Diös ingår du i arbetsgruppen affärsstöd, tillsammans med 11 andra kollegor från andra verksamheter såsom IT, hållbarhet och kundservice. Du kommer att ha en bred roll och blir operativt ansvarig för det dagliga hr-arbetet inom hela koncernen. Du kommer självständigt att driva HR-arbetet framåt och rapportera till HR-och Affärsstödschefen. I ansvarsområdet ingår bland annat rekrytering och utveckling av rekryteringsstrategin samt arbetsmiljöfrågor. Du arbetar nära Diös chefer och utgör ett stöd i personalrelaterade frågor.

Vi har en egen utbildningsplattform, Diös Academy, där vi samordnar och genomför olika typer av utbildningar över hela året. I rollen har du ett helhetsansvar för att bygga upp utbildningsprogram som säkrar alla medarbetares kompetensnivå. Din roll blir att planera utbildningar, boka upp dagar, se till att våra utbildningar håller hög kvalitet och att följa upp arbetet. Du kommer också planera introduktionsprogrammen för nyanställda och fortsätta att utveckla vår on- och offboardingprocess.

Vem är du? Vi ser att du som söker har en examen inom HR eller liknande samt att du har några års erfarenhet av att arbeta brett inom HR och rekrytering.

Som person är du positiv, lyhörd, drivande och prestigelös. I och med bredden i rollen, från mer komplexa frågor till enklare uppgifter, behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och vara vass på planering och genomförande. Du är framgångsrik i ditt hr-arbete genom att du har stor förmåga att se helheten och kopplar hr-arbetet till affärsnyttan. Du har integritet och är duktig på att bygga förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Återkoppling och leverans är viktiga ledstjärnor i rollen.

Resor ingår i tjänsten inom hela Diös marknad, från Luleå i norr till Borlänge i söder. Vi önskar att anställningen börjar i början av november och sträcker sig ca 1 år framåt.

På Diös arbetar vi efter vår värdegrund om att vara enkla, nära och aktiva. Du kommer att sitta i våra fina lokaler på Frösön, nära stan med ca 70 kollegor inom huvudkontor och affärsenheten.

Ansökan och kontakt

I denna rekrytering tar vi hjälp av Experis i Östersund. Du ansöker via experis.se, gärna så snart som möjligt, dock senast den 25 september. Vi arbetar med löpande urval så sök gärna redan idag. Intervjuer kommer att ske före ansökningstidens slut.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 -377 20 63 alt mail: annakarin.bergqvist@se.experis.com