Riksrevisionen rekryterar HR-partner

Till vår HR-avdelning söker vi en engagerad kollega som vill arbeta brett med HR-frågor i en kunskapsorganisation. HR-avdelningen ansvarar för att stödja myndighetens chefer i HR-relaterade frågor såväl strategiskt som operativt. Avdelningen består av en HR-chef, tre HR-partners, en HR-administratör och två HR-specialister med inriktning rekrytering. Vi söker nu en erfaren HR-partner till HR-avdelningen för en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.

Placering: 
Stockholms län, Stockholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Arbetsuppgifter

Din roll innebär att utgöra ett operativt verksamhetsnära stöd där du förväntas stödja myndighetens chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor. I arbetsuppgifterna ingår även att, tillsammans med dina HR-kollegor, driva utvecklingsarbete och bidra till att stärka vår värdegrund samt Riksrevisionens varumärke som arbetsgivare.

Du ansvarar för att ge HR-stöd till ett av Riksrevisionens större verksamhetsområden, där du har ett konsultativt arbetssätt gentemot cheferna. Arbetet innefattar bland annat frågor rörande arbetsrätt, rehabilitering, kompetensförsörjning/ledarutveckling och arbetsmiljö. Du kommer därutöver att ansvara för en eller flera av myndighetens övergripande HR-processer utifrån erfarenhet och intresse.

 

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete inom statsförvaltningen. Alternativt har du flerårig erfarenhet från brett HR-arbete från annan verksamhet med några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom statsförvaltningen. Du har erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare inom HR-områden såsom kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt. Vidare har du god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att arbeta både på egen hand och tillsammans med andra. Du är driven, initiativrik och samtidigt har du en hög integritet och ett förhållningssätt som skapar förtroende i organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Kontaktperson

I denna rekryteringsprocess samarbetar Riksrevisionen med Experis. Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan. Vänligen bifoga både CV och personligt brev. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 april 2018. Om du vill veta mer om rollen eller om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på 0730-62 33 72 alternativt therese.thunstrom@se.experis.com.

 

Fackliga representanter

Per Dackenberg, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 4272.
Ingvar Önnhage, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4097.

 

Om Riksrevisionen

Riksrevisionen är en oberoende myndighet med uppdrag att granska statens verksamhet. Vår uppgift är att bedöma resultatet av statliga insatser, om skattepengar använts effektivt och om myndigheter redovisat sin verksamhet på ett rättvisande sätt. Resultaten av våra granskningar får ofta stor uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändringar i viktiga samhällsfrågor.

Vi har även ett internationellt utvecklingssamarbete med flera revisionsmyndigheter runtom i världen.

 

Varmt välkommen med din ansökan!