Personalstrateg till utbildningsförvaltningen Umeå kommun

Utbildningsförvaltningen består av förskola, grundskola och gymnasieskola och har ca 5200 medarbetare och ca 165 chefer. Nu söker vi dig som vill arbeta med personalpolitiska frågor med särskilt fokus på området kompetensförsörjning. Tillsammans utvecklar vi vårt arbete och lär av varandra med verksamhetens behov i fokus. Vill du bli en av oss?

Placering: 
Umeå
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Utbildningsförvaltningen består av förskola, grundskola och gymnasieskola och har ca 5200 medarbetare och ca 165 chefer. Nu söker vi dig som vill arbeta med personalpolitiska frågor med särskilt fokus på området kompetensförsörjning. Du tillhör personalavdelningen på utbildningsförvaltningen, och verkar tillsammnans med förvaltningens ledning och stab. Personalavdelningens uppdrag är att stötta verksamheterna i strategiska och operativa personalfrågor. Du tillhör en engagerad arbetsgrupp med personalkonsulter och personalstrateger som leds av personalchef. Tillsammans utvecklar vi vårt arbete och lär av varandra med verksamhetens behov i fokus. Vill du bli en av oss?



Arbetsuppgifter
Som personalstrateg arbetar du med strategiska personalfrågor inom förvaltningen. Du företräder kommunens personalpolitik och bidrar till en helhetssyn vad gäller personalavdelningens uppdrag. I rollen kommer du att få leda och delta i olika strategiska utvecklingsarbeten utifrån ett personal- och organisationsperspektiv. Du kommer att ingå ett team i förvaltningen som arbetar med kompetensutvecklings- och arbetsrättsliga frågor.

I rollen kommer du också att vara ett konsultativt stöd till områdets chefer i olika arbetsgivarfrågor samt samordna den årliga löneöversynen i samverkan med förhandlingschef och personalstrateger i andra förvaltningar. Det kan bli aktuellt att ingå i olika ledningsgrupper, styrgrupper och samverkansgrupper.

Vi värdesätter att du bidrar till lösningar som stödjer kommunens värdegrund, verksamhetens behov och som tar hänsyn till den enskildes situation och förutsättningar. Du håller dig uppdaterad inom personalfrågor genom omvärldsbevakning och kompetensutveckling som rör områdets verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller från beteendevetenskapligt område. För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete samt dokumenterad vana att leda större projekt och förändringsprocesser. Du bidrar med arbetsrättsliga kunskaper för området; gärna från offentlig sektor samt erfarenhet av samverkan med fackliga organiationer. Goda kunskaper i att hantera olika HR/personaladministrativa system samt excel är viktigt i rollen.

Om dig

Vi söker en person som är trygg i sin roll då du ska vara ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet. Du är självgående och utåtriktad som person med god initiativförmåga och du har en känsla för såväl kvalitet som relationer. Då arbetet innebär kontakter både internt som externt är det därför viktigt att du tycker om att samverka, är kommunikativ och har en ambition om ett professionellt möte och förhållningssätt i uppdrag.

Du har en god förmåga att organisera och strukturera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och har lätt för att formulera dig både muntligt och skriftligt. Trivs du att jobba i en verksamhet där du har variation i arbetet och där du kan få agera och ta snabba beslut kommer du att trivas hos oss!

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år.


Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträdesdag
Snarast eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag
2019-11-13

Fackliga företrädare
SACO, Joakim Åsberg 090-16 28 29
Vision, Marie Sandström, 090-16 18 86

Kontaktperson:
I denna rekrytering samarbetar vi med Experis Sverige.
För mer information kontakta rekryteringskonsult Cathrine Lind på 070-577 06 18 eller cathrine.lind@se.experis.com eller Åsa Bergström Rekryterande chef på Utbildningsförvaltningen Umeå Kommun, tfn 090- 161176.


Tjänsten söker du på experis.se senast 13 november 2019. Ansök via länken nedan.


Varmt välkommen med din ansökan!