Gruppchef Person- och Överfallsskador

Vi söker en gruppchef med erfarenhet av ledarskap inom skade- eller övrig försäkringsverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personskadereglering.

Placering: 
Malmö
Bransch: 
Management
Antal tjänster: 
1

Som gruppchef inom organisationen Claims Center 2nd Line ingår du i ledningsgruppen som består av sex team som arbetar med olika typer av skadeärenden såsom personskador, rese- och överfallsskador, företagsskador, ansvars- och rättsskyddskador samt egendomsskador. I denna skadeorganisation ingår också teamet Kvalitet & Kompetens som tillhandahåller specialistkompetens, kvalitetsgranskning, planering av utbildningar och kundklagomålsansvar.

Teamet där vi söker en gruppchef är ett av de två team som arbetar med personskador på skadeståndsrättslig grund. I teamet ingår också reglering av överfallsskador. Teamet består av personskadereglerare som arbetar med akuta personskador och invaliditetsärenden samt skadereglerare som arbetar med överfallsskador.


Ansvar och arbetsuppgifter:

Som gruppchef har du ansvaret för att fastställa mål och följa upp att dessa uppnås. Detta gör du genom coaching, medlyssning och regelbundna medarbetarsamtal. Du säkerställer att ditt team har rätt kompetens varför du också har ansvar för att ge möjlighet till utbildning och övrig kompetensutveckling.

Du arbetar för enhetens utveckling samtidigt som du skapar trivsel i ditt team. Till ditt ansvar hör även att säkerställa att beslutade förändringar och uppdrag inom vår affärsplan genomförs. Du arbetar tillsammans med övriga gruppchefer och medarbetare för att optimera allt från kundnöjdhet, skadekostnad, effektivitet till att skapa ett engagemang hos medarbetarna.

Din profil:

  • Du är affärsmässig i dina beslut samt utmanande och orädd inför nya situationer
  • Du sätter höga mål och arbetar hårt för att uppnå dem. Detta gör du utan att förlora lyhördheten, anpassningsförmågan och det pedagogiska förhållningssättet gentemot människorna i din omgivning.
  • Du ser till helheten och har förmåga att driva och leda förändring
  • Du är resultatorienterad och handlingskraftig
  • Du är en skicklig relationsbyggare på alla nivåer med god kommunikationsförmåga och förståelse för vikten av och förmågan att navigera i en organisation
  • Du har erfarenhet av att bygga väl fungerande team och du motiveras av att stödja och utveckla dina medarbetare

Som ledare är du en stark värderingsbärare som med ödmjukhet, nyfikenhet och tydlighet skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna leverera, fortsätta utvecklas och överträffa sina mål.

ANSÖKNINGSANVISNINGAR:

Vänligen kontakta Annica Immonen på telefon 0701-68 24 22 om du har några frågor om tjänsten.

Kontakta rekryteringskonsult Christina Appelqvist 0708-533651 om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och personligt brev senast den 22 juni 2019 via ansökningsknappen nedan, vi läser endast de som kommer in där.

Sök här!

Fackliga kontaktpersoner:
Forena: Elisabeth Sandblom, tfn 0701- 68 36 68
SACO: Per Karlsson, tfn 075-243 17 75

Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa.

Sista ansökningsdag
Snarast