Human Resources Organization Development Manager

Vill du vara med att bygga ett bolag i världsklass där du även får möjlighet att bidra till att göra världen bättre genom klimatsmart teknologi?

Placering: 
Stockholms län
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Management, HR, juridik
Antal tjänster: 
1

It's time for an Oil Change.

ReCondOil är ett start-up bolag inom Cleantech som grundades 2009 och sedan 2019 är man ett dotterbolag inom SKF-sfären. RecondOil har tagit fram en världsunik teknologi som via kemisk och mekanisk filtrering gör det möjligt att återanvända och förädla olja på ett för kunderna ekonomiskt och klimatsmart sätt.

Se mer på www.recondoil.com

I rollen kommer du att ha huvudansvaret gällande organisation, personal och rekrytering så att RecondOil får till en organisation och kompetenstillväxt (rätt person på rätt plats) som matchar och möjliggör företagets tillväxt.

Är du en person som kan skapa intern struktur för fortsatt stark tillväxt i ett snabbväxande entreprenörsbolag inom klimatsmart teknologi- då är det dig vi söker !

RecondOil´s VD som vill ägna sig åt affären och söker nu sin "Chief Growth Officer" - hans högra hand som utifrån företagets strategi kan skapa en intern plan för expansion gällande HR, kommunikation, kultur och affärsmannaskap. Du trivs i att leda den interna organisatorisk utvecklingen med att skapa ett fungerande ramverk gällande organisation, strukturer och rutiner inom HR och talent management.

Läs mer om förtetaget på www.recondoil.com som numera ägs av SKF.

Placeringsort för tjänsten: Stockholm, resor ingår

Vad har du med dig?

  • Erfarenhet från start-up med god kunskap av att sätta upp liknande strukturer inom snabbväxande bolag från 0-100 personer under kortare period med påvisat gott resultat
  • Erfarenhet av process och kvalitetsutveckling inom HR, kommunikation och ekonomi
  • Gärna erfarenhet att ha arbetat i ett företag med snabb interaktiv utveckling samt agilt tankesätt.

Vi söker dig som är kommunikativ, handlingskraftig, driven, och energisk. Du är en person som tänker strategiskt och vet vad som krävs för att skapa en organisation som skapar ett stabilt fundament för tillväxt, men du tycker även om vara hands-on och kavlar upp ärmarna när det behövs. Du har en stark förmåga att förhålla dig och navigera i en otydlig värld och bryta ner utmaningarna till mindre hanterbara, konkreta problem. Du är lösningsfokuserad som person.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis Executive. Vid frågor om rollen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på telefon 08- 736 19 19, Rutgyl@se.experis.com, eller Charlotte Ahlquist på telefon 073-506 72 05, charlotte.ahlquist@se.experis.com.

Ansöka så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!