Sandviken Energi söker en HR Business Partner

Sandviken Energi är ett energibolag med verksamhet inom fjärrvärme, elnät, gata, bredband, vattenkraft samt vatten och avlopp. Tillsammans är vi cirka 150 medarbetare och omsätter cirka 470 miljoner kronor. Alla verksamheter inom Sandviken Energi-koncernen ska bidra till en långsiktig hållbar utveckling av Sandvikens infrastruktur, utifrån ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi återinvesterar våra vinster för att stärka Sandviken Energis konkurrenskraft och levererar prisvärda produkter med hög driftsäkerhet.

Placering: 
Sandviken
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Arbetsuppgifter

Inom Sandviken Energi AB har HR en nyckelroll gällande att utveckla organisation, chefer och medarbetare för att skapa en högpresterande och välmående organisation. Som HR Business Partner i Sandviken Energi förväntas du vara drivande i att utveckla och implementera alla HR relaterade frågor samt säkerställa att organisationen har de kompetenser och talanger som möjliggör företagets framgång på kort och lång sikt.
Som HR Business Partner ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna strategiska såväl som operativa HR-frågor på Sandvikens Energi

I rollen som HR Business Partner ansvarar du för att stödja företagets ledningsgrupp och linjeorganisationen i alla typer av HR-relaterade ärenden. Du kommer att skapa och implementera Sandvikens Energis gemensamma HR-processer och strukturer samt driva ledarskapsutveckling med fokus att skapa ett arbetsklimat där vinnande kultur, resultat, högpresterande team och ständiga förbättringar står i fokus.

Arbetet innebär att säkerställa att Sandviken Energi har den organisation, de kompetenser och de talanger som möjliggör företagets framtid på kort och på långsikt. Som HR Business Partner ansvarar du för lön, belöning och lönepolicy samt företagets lokala fackliga relationer och samverkan, vilket innebär att du driver förhandlingar och är företagets arbetsrättsliga kompetens.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning eller annan likvärdig utbildning eller erfarenhet. Vi ser att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, både strategiskt och operativt. Du har god erfarenhet av förhandlingsarbete och arbetsrätt.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stort fokus på personliga egenskaper. Det är därför viktigt att du har erfarenhet av och vilja driva förändringsarbete och du är proaktiv och initiativrik. Som person har du en egen drivkraft att ständigt utveckla dig. Vidare är du en bra teamspelare som är lyhörd och handlingskraftig och tydlig i din kommunikation.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar Sandviken Energi med Experis, ett företag inom ManpowerGroup. För mer information angående tjänsten varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mats Andersson på telefon 026 66 30 22 eller via mail mats.andersson@se.experis.com

Sista ansökningsdag
2018-08-05