Ledigt jobb som HR-specialist med inriktning Comp & Ben, Göteborg

Har du flerårig erfarenhet från HR arbete, förslagsvis som HR BP, och är redo för nästa utvecklande steg i karriären i hösten? Då har vi din nästa utmaning som HR- specialist med inriktning mot Comp & Ben (Compensation & Benefits) hos vår kund i Rollsbo, Kungälv. Bolaget du kommer arbeta på är verksamt inom Kemiteknik och finns representerat i över 80 länder med sammanlagt över 45 000 anställda. Läs vidare om tjänsten nedan och varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Placering: 
Västra Götalands län, Göteborg, Kungälv
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Hur ser rollen som HR-specialist ut?   

Vi söker nu efter en erfaren HR- specialist med inriktning Comp & Ben, som kan uppfylla en nyckelroll på avdelningen Center of Expertise Rewards till företagets team i Rollsbo, Kungälv. I denna position rapporterar du till chefen för regionala löner. Avdelningen som du kommer jobba på är en del av företagets globala förmånsorganisation och ska på ett professionellt och effektivt sätt tillhandahålla och stödja organisationen med förmånsramarna. Teamet du kommer ingå i är en mindre grupp av personer som stödjer företaget med expertkompetens inom ersättning och förmåner, inklusive arbetsrätt och arbetsutvärdering.
Uppdragsstart: Slutet av augusti / enligt överenskommelse och sträcker sig till och med årskiftet, med chans till förlängning. 

Dina huvuduppgifter samt ansvar kommer att vara:

  • Utveckla och driva belöningsprojekt och initiativ som säkerställer anpassning till direktiv, regler och riktlinjer.
  • Utveckla konkurrenssystem och ge stöd till HR och chefer.
  • Rådgör HR-kollegor och chefer om juridiska aspekter för att följa arbetsrätt / lagstiftning.
  • Interagera med företagets arbetsgivarförbund.
  • Ge statistik till HR-kollegor och chefer på marknadsrörelsen.
  • Utveckla relevanta KPIs för att mäta och förbättra HR-prestanda i affärssammanhang.
  • Se till att företaget är konkurrenskraftigt när det gäller ersättning på den svenska arbetsmarknaden.
     

Din bakgrund

Vi söker efter dig som har en universitetsutbildning inom HR / Ekonomi eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerad HR-arbete med ersättning och förmåner samt svensk och europeisk arbetsrätt. Du har även erfarenhet av arbete i en komplex organisationsmiljö samt erfarenhet från processorienterat arbetssätt. Du har även väldigt goda kunskaper i Microsoft Office, specifikt Excel, och andra relevanta HR IT-system.

För att vara framgångsrik i denna position är du en självgående och resultatdriven person som är kundorienterad och en problemlösare. Du har mycket god kommunikationsförmåga och sociala färdigheter som hjälper dig att bygga goda relationer. Du är flytande i svenska och engelska, både verbalt och skriftligt samt har ett analytiskt sinne. Som person är du positiv med hög integritet och har en känsla för affärer.
 

Varför Experis Finance?

 
På Experis Finance är vi stolta över våra konsulter, och tillsammans hittar vi rätt utmaningar och uppdrag för dig. Experis är ett värderingsstyrt företag med våra konsulters karriär-mål i fokus, och med ett långsiktigt engagemang för att skapa en balans mellan arbetsliv och privatliv.

Vi tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har koll på just dina mål och vilka kompetenser du vill utveckla.

Vi kan även erbjuda dig:

  • Fast lön 
  • Lön även när du är utan uppdrag
  • Trygga kollektivavtal
  • Semesterersättning
  • Pensionsavsättning
  • Försäkring
     

Ansökan

Om du är personen vi söker är du varmt välkommen att söka till tjänsten genom att registrera ditt CV via länken, urval sker löpande. För mer information om Experis Finance och vad vi kan erbjuda dig är du välkommen att kontakta kandidatspecialist Stina Johansson på stina.johansson@se.experis.com