SJ rekryterar förhandlingschef

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Koncernen omsätter cirka 7,8 miljarder SEK och har 4 500 medarbetare. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, liksom Skandinaviens huvudstäder. Varje dag väljer 130 000 personer att resa med någon av SJs 1200 avgångar från 284 stationer.

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
HR, juridik, Management
Antal tjänster: 
1

De senaste åren är trenden att fler väljer tåget och SJ. Det är vårt viktigaste bidrag till ett hållbart samhälle. Det går bra för oss och det är vi stolta över.  Delar du våra värderingar, att vara pålitlig, enkel, mänsklig och härlig i allt du gör? Då kanske du vill vara med i vårt viktiga arbete för framtiden!

Som förhandlingschef förväntas du bidra stort i SJs strategiska HR arbete. Du rapporterar till HR direktören och ingår i SJs HR-ledningsgrupp. Tjänsten är geografiskt placerad på SJs moderna huvudkontor på Vasagatan i centrala Stockholm.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har relevant akademisk examen, företrädesvis med inriktning mot juridik eller personal. Du har gedigen arbetsrättslig kunskap och god erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete. Har du erfarenhet från arbetsgivarorganisation tillsammans med erfarenhet från bolag är du särskilt intressant för oss. Självklart är det meriterande om du har erfarenhet från transportbranschen men branscher med liknande karaktär i form av schemalagd personal och stark facklig tradition är också intressant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lönebildning och frågor kopplat till förmåner och pension men det är inte ett krav. Din förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är mycket god. 

I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som är lyhörd och tydlig samt har ett strategiskt förhållningssätt. Du är resultatinriktad, handlingskraftig och har förmåga att göra rationella bedömningar i komplexa sammanhang. Din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer är mycket god och du trivs med kontaktytor på olika nivåer. Självklart har du ett genuint intresse för att bedriva ett framåtriktat och affärsmässigt HR arbete.

Arbetsbeskrivning

Som förhandlingschef ansvarar du för förhandlingar inom avtals- och arbetsrättsfrågor och stödjer SJs affärsplan och mål utifrån aktuellt område. Du utvecklar, kommunicerar och implementerar policys, modeller, processer och systemstöd inom området avtal och arbetsrätt samt fungerar som expert och sakkunnig inom området. Du utformar strategier och prioriterade satsningsområden och bidrar med ett strategiskt HR-perspektiv på SJs affär och verksamhet. En viktig del av arbetet är att leda arbetet med övertagande av verksamhet i samband med etablerandet av nya affärer. Att hantera arbetsrättsliga tvister och företräda SJ i processer på Almega och i arbetsdomstol ingår också. På förhandlingschefen ligger även ansvaret för lönebildning och lönekartläggning samt det övergripande ansvaret för SJs kompensationer och förmåner.

Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder en tjänst där du verkligen har möjlighet att påverka SJs strategiska HR arbete. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydlig att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet. Som förhandlingschef har du din placering på SJs fantastiska kontor i centrala Stockholm.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar SJ med Experis. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson 076-780 68 64.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag
2018-08-20