Falu Energi & Vatten söker HR-generalist

Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag med fokus på en klimatsmart vardag och framtidens infrastruktur i Falu kommun. Vi är en spännande och utmanande arbetsplats där våra kärnvärden pålitlighet, effektivitet och uthållighet leder oss i vår vardag. Med våra tjänster och produkter inom elnät, elhandel, fjärrvärme & fjärrkyla, kraftproduktion, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del i samhället. I företaget arbetar cirka 180 personer och vi omsätter cirka 700 miljoner kronor per år.

Placering: 
Falun
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Nu söker vi en HR-generalist till vår HR-avdelning. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetet som HR-generalist
HR-avdelningens övergripande uppdrag handlar om att ge verksamheten verktyg, stöd och processer inom HR-området. Ett arbete som i sin tur möjliggör och skapar förutsättningar för att företaget ska nå sina mål.
Arbetet som HR-generalist innebär ett nära samarbete med företagets HR-chef. Rollen passar dig som vill vara operativ och arbeta verksamhetsnära. Eftersom företaget eftersträvar hög kvalitet i sina HR-processer får du som HR-generalist stort utrymme för att komma med egna förslag till förbättringar.
I dina arbetsuppgifter ingår till exempel att hantera arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärket, internkommunikation, framtagning av policydokument, uppföljning och analyser.

Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll har du en akademisk examen inom HR och en vilja att växa och utvecklas med oss. Vi ser gärna att du nyligen tagit din examen.
Du är en van användare av Office-paketet och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Körkort är ett krav. Kunskap i lönehantering är meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande och lockas av utmaningen att bidra till att skapa nya processer. Processer som ger mervärde för verksamheten.
Du är strukturerad och har lätt för att skapa goda, långsiktiga relationer. Som HR-generalist arbetar du i nära samspel med andra, vilket kräver en god kommunikativa förmåga.

Ansökan
I rekryteringen samarbetar vi med Experis. Registrera din ansökan via experis.se senast 2018-01-29.
Kom ihåg att bifoga ditt CV i ansökan. CV: et ska innehålla utbildning, erfarenhet och ett personligt brev. Vi behandlar ansökningarna löpande under ansökningstiden och ber dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Medflyttandeservice erbjuds genom Rekryteringslots.

Vid frågor
Ytterligare information lämnas av rekryteringskonsult Pär Gårdbro, 023-70 55 45.