Experis söker HR-specialist för uppdrag hos kund i Göteborg

Har du vana av lönekartläggning och brett HR-arbete och är nu på jakt efter ett nytt uppdrag efter sommaren? Vi på Experis söker nu dig som vill ta dig an uppdraget som HR-specialist hos vår kund i Göteborg. I rollen kommer du självständigt att genomföra en lönekartläggning som HR-specialist och Comp&Ben. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Location: 
Göteborg
Business area: 
HR, juridik
Positions: 
1

Om rollen:

Som HR-Specialist blir du en del av ett framåtblickande och ambitiöst HR-team. Du kommer att vara anställd hos Experis men arbeta på uppdrag hos vår kund.

Uppdragsperiod: Oktober - December 2019

Omfattning: 100%

Placeringsort: Göteborg, men resor i tjänsten kan förekomma (Främst Stockholm & Borås men företaget har verksamhet inom hela Sverige och för vissa av rekryteringarna kan behov finnas av att finnas på annan ort).

Som HR-specialist kommer du att självständigt genomföra lönekartläggning för vår kunds bolag på uppdrag av Comp & Ben. Kartläggningen planeras genomföras utifrån koncernens funktionella struktur.

Vem är du?

För att vara rätt person för denna roll tror vi att du har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR/personal eller dylikt och har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete och lönefrågor. Vi tror även att du som person är självständig, ansvarsfull, nyfiken och flexibel som arbetar på ett strukturerat sätt med engagemang och positivitet.

Vad kan vi erbjuda dig?

Experis är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.

Experis värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan:

Låter detta intressant? Du ansöker till tjänsten genom att registrera ditt CV via länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Har du frågor om uppdraget, eller om anställning hos Experis är du välkommen att maila Talent Acquisition Specialist Camilla Forssberg på Camilla.Forssberg@se.experis.com

Varmt välkommen med din ansökan!